Se dau peste 300 de lei în plus la salariu! Ce trebuie făcut pentru a primi acest bonus direct pe card

Se dau peste 300 de lei în plus pe lângă salariu. Unii români pot să primească chiar și 2.000 de lei în plus dacă se încadrează în anumite categorii.

Cine poate să primească mai mulți bani în plus pe lângă salariu? Cei de la Bugetul au analizat datele puse la dispoziție privind sporurile pentru condiții periculoase sau vătămătoare.

Acestea sunt încasate de funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Municipiului București. Iar sumele nu sunt deloc unele mici.

Se pare că numeroși angajați din cadrul Primăriei Capitalei ajung să primească în plus pe lângă salariu sume cuprinse între 308 și chiar și 2.319 lei, conform documentelor consultate de Bugetul.ro.

Cine primește sporuri de condiții vătămătoare? Lista este una cu adevărat surprinzătoare. Se pare că magazionerul, bufetierul, casierul, dar și curierul din cadrul Primăriei Municipiului București beneficiază de ele.

Bugetul.ro prezintă lista completă. Astfel, secretarul general, directorul general și arhitectul-șef încasează cele mai mari sporuri pentru muncă în condiții vătămătoare. Este vorba despre 2.319 lei.

Cine primește peste 500 de lei în plus pe lângă salariu

De cealaltă parte, administratorul public, angajat ca personalul contractual, primește și el un spor de 2.319 lei, la care se adaugă salariul de bază brut de 19.963 de lei, arată sursa citată.

Casierul, curierul, dar și portarul ori bufetierul nu au de ce să se plângă nici ei. Acești primesc sporuri pentru condiții vătămătoare cuprinse între 420 și 523 de lei.

Ce spune, de fapt, legea și cât de corect este ce se întâmplă? ”Pentru condiții vătămătoare se acordă sporul de 15% din salariul de bază, corespunzător cu timpul efectiv lucrat, cu respectarea art. 11 alin. (4) și art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, dacă iși desfășoară activitatea în astfel de condiții, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens, conform legii (conform art. 23 din legea nr. 153/2017 cu modificările și completările ulterioare), menținut cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022 (conform art. I alin. (5)”, se precizează în documentele consultate de Bugetul.ro.