Ce salariu ia un casier sau un lucrător comercial în România? Câștiguri reale în retail

Sectorul de retail continuă să se afirme ca unul dintre cei mai activi angajatori din România, fiind o opțiune viabilă pentru cei aflați la început de drum profesional, dar și pentru cei care urmăresc o dezvoltare pe termen lung. De la supermarketuri și magazine de haine până la vânzătorii de electronice, acest domeniu oferă o gamă largă de poziții și perspective de creștere.

Potrivit Roxanei Drăghici, director de vânzări la platforma eJobs, oportunitățile sunt numeroase chiar și pentru candidații fără experiență. Salariile pentru posturile de bază – cum ar fi casieri, promotori sau lucrători comerciali – pornesc, în general, de la salariul minim pe economie.

Totuși, veniturile pot fi completate prin bonusuri pentru weekend, performanță sau ore suplimentare.

Astfel, un casier sau un promoter câștigă, în medie, 2.600 de lei net pe lună, în timp ce un lucrător comercial ajunge la 3.000 de lei, iar un manipulator de marfă poate depăși 3.900 de lei lunar, potrivit datelor colectate prin comparatorul de salarii Salario.

Oportunități rapide de avansare în carieră

Un atu semnificativ al acestui domeniu este mobilitatea profesională.

„În marile orașe, veniturile pot fi mai competitive. Un avantaj important în retail este mobilitatea internă. Angajații motivați pot avansa rapid către roluri de șef de raion, asistent manager sau chiar manager de magazin, unde salariile sunt considerabil mai mari, în funcție de companie și responsabilități. Multe companii oferă traininguri interne și sprijin pentru dezvoltarea profesională, ceea ce face ca retailul să fie un domeniu potrivit pentru cei care caută stabilitate, dar și perspective de creștere”, spune Drăghici.

În plus, multe companii din retail oferă cursuri de pregătire și programe de formare profesională, ceea ce facilitează ascensiunea în ierarhie.