Așa verifici dacă stagiul de cotizare a fost stabilit corect pentru pensia recalculată. Casa de Pensii a oferit exemple

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Stagiul de cotizare reprezintă perioada în care persoanele au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii, fie ca salariați, fie în baza unui contract de asigurare socială.

Acesta reflectă perioada efectivă de contribuție și este esențial pentru calculul pensiilor și alte drepturi sociale.

Există anumite perioade recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare pe baza unor acte normative specifice, fără obligația plății contribuțiilor de asigurări sociale. Acestea includ perioade precum:

– Indemnizația de asigurări sociale pentru incapacitate temporară de muncă înainte de 1 ianuarie 2006.
– Perioadele de șomaj tehnic și alte forme de sprijin social.
– Studiile de facultate și serviciul militar.
– Alte perioade specificate prin reglementări speciale, cum ar fi perioada de exil sau pensie de invaliditate.

Calculul punctelor de stabilitate

Punctele de stabilitate sunt acordate pentru stagiu de cotizare contributiv și sunt calculate în funcție de durata efectivă a contribuțiilor peste anumite praguri. Iată cum se acordă punctele:

1. Peste 25 de ani și până la 30 de ani
– 0,50 puncte pentru fiecare an.
– 0,04167 puncte pentru fiecare lună.
– 0,00139 puncte pentru fiecare zi.

2. Peste 30 de ani și până la 35 de ani
– 0,75 puncte pentru fiecare an.
– 0,06250 puncte pentru fiecare lună.
– 0,00208 puncte pentru fiecare zi.

3. Peste 35 de ani
– 1 punct pentru fiecare an.
– 0,08333 puncte pentru fiecare lună.
– 0,00278 puncte pentru fiecare zi.

Exemple de calcul al punctelor de stabilitate

Exemplul 1:
– Total stagiu de cotizare: 28 ani
– 23 ani ca salariat/contract de asigurare.
– 4 ani facultate.
– 1 an șomaj anterior datei de 1 aprilie 2001/venit completare.
– Stagiul contributiv efectiv: 23 ani.

În acest caz, persoana nu beneficiază de puncte de stabilitate deoarece nu a depășit stagiul contributiv de 25 de ani.

Exemplul 2:
– Total stagiu de cotizare: 40 ani
– 33 ani ca salariat/contract de asigurare.
– 4 ani facultate.
– 1 an și 6 luni armată.
– 1 an spor pentru condiții de muncă grupa I.
– 6 luni incapacitate temporară de muncă în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006.
– Stagiul contributiv efectiv: 33 ani.

În acest caz, persoana beneficiază de puncte de stabilitate pentru cei 8 ani de cotizare efectivă peste pragul de 25 de ani.

Exemplul 3:
– Total stagiu de cotizare: 25 ani și 10 luni
– 22 ani și 6 luni ca salariat/contract de asigurare.
– 1 an și 10 luni perioada salarială realizată în condițiile cumulului pensiei cu salariul.
– 1 an și 6 luni pensie de invaliditate.
– Stagiul contributiv efectiv: 24 ani și 4 luni, inclusiv 1 an și 10 luni în condițiile cumulului pensiei cu salariul.

Stagiul contributiv efectiv, excluzând cumulul pensiei cu salariul, este de 22 ani și 6 luni.

Punctele de stabilitate se acordă doar pentru perioadele de stagiu de cotizare efectivă care depășesc pragul de 25 de ani.

Perioadele de cotizare în care se cumulează pensia cu veniturile nu sunt incluse în calculul punctelor de stabilitate.