News

S-a decis clar ce perioade vor fi considerate stagiu de cotizare pentru pensie. Aceasta este lista completă pentru vechimea în muncă

S-a decis clar ce perioade vor fi considerate stagiu de cotizare pentru pensie. Aceasta este lista completă pentru vechimea în muncă

Legea nouă a pensiilor, care va fi implementată începând cu 1 septembrie 2024, include dispoziții precise referitoare la perioadele asimilate și perioadele considerate ca stagiul de cotizare în cadrul sistemului public de pensii.

Potrivit legii, există mai multe perioade care sunt considerate stagii de cotizare. Cele mai cunoscute sunt perioadele de activitate desfășurate până la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-au achitat contribuțiile de asigurări sociale sau, după caz, s-au datorat și s-au plătit aceste contribuții.

Apoi mai există perioadele de muncă necontributive care au fost considerate vechime în muncă conform legislației în vigoare până la data de 1 aprilie 2001, sau, după caz, conform legislației ulterioare acelei date.

De asemenea, legea mai prevede și perioada de activitate relevantă pentru pensionare a agricultorilor și perioada de asigurare, conform prevederilor stabilite în Legea nr. 80/1992 referitoare la pensiile și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată și modificată ulterior.

”(…) perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii”, mai arată legea.

Perioadele care sunt asimilate

Legea arată că perioadele considerate asimilate sunt cele în care beneficiarul:

  • a urmat cursurile de zi sau cu frecvență ale învăţământului universitar  pe durata normală a studiilor respective, ori a unui ciclu de studii universitare, de formare inițială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diploma de doctor
  • a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat
  • a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii
  • a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale
  • a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani

”Art. 15. – (1) Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în locurile de muncă în condiţii deosebite sau în condiţii
speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:

a) 4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiţii deosebite;

b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiţii speciale.

(2) Constituie stagiu de cotizare în condiții normale de muncă și perioadele suplimentare la vechimea în muncă acordată în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I şi/sau aII-a de muncă.

(3) Constituie stagiu de cotizare în condiții normale de muncă și perioada suplimentară acordată pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în condiții deosebite și/sau speciale de muncă după data de 1 aprilie 2001”, mai arată legea.

Ce se întâmplă cu cei care au lucrat în străinătate

Se iau în considerare perioadele în care asigurații plătesc contribuții de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România sau în alte țări conform acordurilor internaționale.

”(2) La stabilirea prestațiilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislației altor țări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte.

(3) La deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se valorifică și perioadele de încadrare în muncă realizate de asigurați în cadrul
unei organizații internaționale cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spațiului Economic European, Elveției sau pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord, în măsura în care perioadele de încadrare în muncă sunt confirmate de organizația internațională”, se mai arată în lege.

În cadrul sistemului public de pensii, contribuțiile și beneficiile sociale sunt plătite în moneda națională.

Bogdana Costin abia a terminat studiile Facultății de Jurnalism și este la prima experiență în media. Este foarte pasionată de scris și își dorește să vină cu plus valoare pentru cititorii ... citește mai mult
Articole recomandate