Angajații de la stat sau privat care lucrează în acest domeniu vor pierde între 650 și 1.100 lei la salariu din luna februarie. S-a schimbat o lege! Va fi foarte greu pentru ei

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Dezmățul bugetar din anul 2024 este suportat acum de cetățenii români, plătitori de taxe și impozite, care sunt obligați de către noile legi emise de Guvern să vireze tot mai mulți bani către stat. Ordonanța trenuleț a înghețat pensiile și salariile, a mărit plafonul la microîntreprinderi și a tăiat facilitățile pentru angajații din sectoarele IT, construcții și agricultură.

Dar asta nu este tot. Guvernul se gândește ca din luna martie să introducă noi măsuri fiscale și vor să comaseze CASS cu restul taxelor pe salarii, ceea ce ar însemna venituri mai mici pentru absolut toți cei care lucrează pe carte de muncă.

Veștile sunt extrem de proaste așadar pentru milioane de români și pentru 2025 nu se vede nicio rază de lumină. Mai mult decât atât, doar o zecime din companiile care activează în IT, construcții ori agricultură ar fi dispuse să crească salariilor brute după eliminarea scutirii de impozit pentru angajați potrivit rezultatelor sondajului HR Barometru realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025

Pentru a compensa totuși tăierile salariale, o parte dintre firme propun un program mai flexibil sau programe de dezvoltare personală.

Angajații din IT pierd mulți bani la salariu

Taxați de la începutul anului la fel ca toți angajații, cei care lucrează în construcții, agricultură și IT nu vor beneficia de creșteri salariale prea curând. Așadar vor rămâne cu mai puțini bani, iar sumele care le vor lipsi din buget sunt destul de consistente.

Conform studiului PwC România derulat în peste 130 de companii, aproape jumătate au menționat că nu vor crește salariile, 30% dintre antreprenori nu s-au hotărât până acum, 18% nu au angajați afectați și doar 9% dintre firme au în plan o majorare a lefurilor.

În sectorul IT, în funcție de opțiunile angajaților – scăderile sunt între 650 de lei și 1.100 de lei pentru cei cu salarii brute între 10.000 și 20.000 de lei.

În construcții, un muncitor plătit cu salariul minim va trebui să se descurce cu 2.700 de lei, cu 450 de lei mai puțin decât anul trecut.

Doar două din zece companii vor să compenseze tăierile prin beneficii suplimentare sau programe de formare și dezvoltare personală. Vor exista și creșteri salariale, dar mai timide față de anul trecut.

În estimările Comisiei de Prognoză, câştigul salarial mediu net lunar va urca în 2025 cu 6,1%, până la 5.355 lei, dar creșterea reală, ajustată de inflație – va fi de sub două procente.