Angajații care vor fi obligați să dea sporurile înapoi! Schimbare importantă la Codul Muncii. Cine sunt cei vizați

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Unii angajați vor fi obligați să dea sporurile pe care le-au primit cu ani în urmă înapoi. Ce schimbare e prevăzută în Codul Muncii și ce trebuie să știe românii?

Se schimbă Codul Muncii din nou. A apărut un proiect de lege care practic îi obligă pe unii angajați să dea statului banii primiți la un moment dat înapoi. Cine sunt cei vizați?

Este vorba despre aangajaţii care au obţinut diferite beneficii de pe urma unor diplome sau certificate false. Conform proiectului de lege, aceștia vor fi obligaţi să returneze foloasele necuvenite, iar instituțiile publice care le-au plătit să fie obligate să recupereze sumele.

Trebuie spus că la momentul actual, nu există o reglementare în Codul Muncii legată de situația în care unui angajat i se desfiinţează sau anulează, prin hotărâre judecătorească definitivă, diploma sau certificatul de studii.

Angajații care ar putea fi obligați să dea banii înapoi

Astfel, era nevoie de soluții. Iar dacă proiectul de lege va merge mai departe, e posibil ca o mulțime de persoane aflate într-o astfel de situație să fie nevoite să dea banii înapoi.

„Cei care au decizii definitive ale instanţei că au folosit diplome false de doctorat, de specializări sau de licenţă ori master vor fi nevoiţi să returneze foloasele necuvenite obţinute pe baza lor: sporuri, salariu net şi alte beneficii.

Angajatorii privaţi vor avea dreptul de a le recupera în instanţă, iar angajatorii de drept public vor avea obligaţia să iniţieze procesul de recuperare. Pentru minciună şi furt trebuie să existe consecinţe, iar primirea unui salariu sau a unui spor de doctorat pe baza unei diplome false este un folos necuvenit, care trebuie returnat, iar consecinţele sunt necesare pentru restabilirea unor principii corecte în societate”, declară deputata USR Oana Ţoiu, membră a Comisiei pentru muncă din Camera Deputaţilor.