Se dau peste 7.000 de lei bani ca salariu dacă accepți să faci acest lucru simplu! Puțini români știu de această super oportunitate

Se oferă salarii de 6.000 de lei, uneori chiar și de 7.000 de lei, însă oamenii nu vor să muncească. România are o problemă mare cu forța de muncă.

În ciuda ofertelor atractive și a creșterii semnificative a salariilor, antreprenorii români, în special din Bihor, se confruntă cu o criză de personal în diverse domenii cheie.

Chiar și cu propuneri de nerefuzat, posturile rămân neocupate, reflectând o tendință la nivel național unde angajatorii pierd controlul asupra pieței muncii.

Oamenii de afaceri, precum Valer Trip, directorul general al unei companii specializate în producția de volane pentru mașini de lux, se confruntă cu provocări majore în recrutare.

„Dacă am putea, mâine am angaja 200 de oameni, dar nu știm de unde să îi scoatem”, afirmă Trip.

Lipsă de forță de muncă în întreaga țară

Această situație este reflectată în întreaga țară, unde angajatorii se confruntă cu dificultăți în găsirea de personal, chiar și atunci când salariile oferite sunt considerabil crescute. Există o criză uriașă de personal, iar dispariția industriei comuniste în anii ’90 a lăsat un gol în piața forței de muncă.

„Există o criză uriașă de personal. La bursa locurilor de muncă, un angajator era fericit că a găsit, în sfârșit, un reglor. Vorbim de o persoană cu studii medii, cu competențe tehnice, care știe regla utilaje. Aceasta poate câștiga între 6.000 și 7.000 lei net, ceea ce până acum era imposibil în Oradea”, explică directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor, Békési Csaba.

La nivel național, la finalul lunii octombrie, aproximativ 2.000 de posturi erau vacante, iar salariile oferite depășeau 4.000 de lei pentru muncitorii necalificați. Cu toate acestea, românii nu se înghesuie să ocupe aceste locuri de muncă, alegând fie să plece în străinătate, fie să nu intre în câmpul muncii.