Guvernul german a anunțat o creștere progresivă a salariului minim pe oră, măsură menită să răspundă atât provocărilor economice actuale, cât și presiunilor sociale pentru o distribuție mai echitabilă a veniturilor.
Astfel, începând cu ianuarie 2026, salariul minim va fi ridicat la 13,90 euro, urmând ca în 2027 să atingă 14,60 euro pe oră, ceea ce reprezintă o majorare medie de aproximativ 6%. Această schimbare va afecta direct peste 6,6 milioane de locuri de muncă, conform unei analize recente a Oficiului Federal de Statistică (Destatis).
Datele statistice evidențiază un impact diferențiat în funcție de regiune, sex și sector de activitate. Femeile și muncitorii din landurile est-germane sunt cei care vor resimți cel mai puternic creșterea salariului minim, ambele categorii înregistrând aproximativ 20% dintre angajați afectați pozitiv.
În schimb, doar 14% dintre bărbați și 16% dintre locuitorii din vestul Germaniei vor beneficia de această majorare. Sectorul ospitalității se remarcă printr-un grad ridicat de vulnerabilitate, peste jumătate dintre angajați (56%) urmând să vadă creșteri salariale, subliniind necesitatea unei atenții sporite pentru acest domeniu. Așadar, românii care locuiesc în Germania vor beneficia de salarii mai mari din 2026.
Salariul minim din Germania este stabilit de o comisie independentă formată din reprezentanți ai sindicatelor, angajatorilor și experți, care analizează periodic condițiile economice și propun ajustări. De la implementarea sa în 2015, când era fixat la 8,50 euro pe oră, salariul minim a fost majorat de zece ori, ajungând în prezent la 12,82 euro. În contextul alegerilor recente, Partidul Social Democrat și-a reafirmat angajamentul pentru un salariu minim de 15 euro, iar majorarea actuală reprezintă un pas în această direcție.
La începutul anului 2025, Germania se situează printre țările cu cele mai ridicate salarii minime din UE, cu un prag lunar de 2.161 euro, fiind depășită doar de câteva state precum Franța, Belgia și Țările de Jos. Diferențele salariale între statele membre sunt însă semnificative, cu țări est-europene, printre care și România, unde salariul minim este mult mai redus. În acest context, decizia Germaniei de a crește salariul minim consolidează poziția sa de lider în domeniul standardelor de trai, oferind totodată un impuls economiilor locale mai slab dezvoltate și sectoarelor vulnerabile.