S-a schimbat Codul Muncii! De acum orice român poate lucra de acasă 4 zile pe lună, dacă bifează această condiție. Angajatorul este obligat să accepte

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Pandemia a adus multe schimbări în toată lumea, iar una dintre cele mai mari provocări a fost adaptarea la condiții considerate până atunci imposibile. Foarte mulți români au lucrat de acasă, iar angajatorii au fost mulțumiți. Mai ales cei care au scutit chiriile cu birourile. Totuși sunt și companii care preferă că angajații să vină la birou zilnic.

Ei bine, de acum orice român poate beneficia de 4 zile de lucru de acasă, în fiecare lună, dacă îndeplinește o condiție importantă. Legea a fost promulgată joi de către preşedintele Klaus Iohannis și vine în completarea Codul muncii care prevede că salariaţii care au în întreţinere copii cu vârsta până la 11 ani pot beneficia de telemuncă patru zile pe lună, conform Agerpres.

Cine poate beneficia de munca de acasă, conform actului normativ. Toate detaliile

„La cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condiţiile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii”, se arată în noul act normativ.

În situaţia în care ambii părinţi sau reprezentaţi legali sunt salariaţi, cererea va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal din care să rezulte faptul că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfăşurarea activităţii în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă.

Prin derogare de la prevederile Legii nr. 81/2018, salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în aceste condiţii au obligaţia să dispună de toate mijloacele necesare îndeplinirii atribuţiilor care le revin potrivit fişei postului, mai prevede legea promulgată.