Probleme mari la plata pensiilor, dar și a salariilor. Mai sunt sau nu bani anul acesta? Ce se întâmplă la Guvern

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

O să primească pensionarii și angajații de la stat banii ca și până acum în tot anul 2025? Vor exista tăieri, înghețări? Cât de gravă este situația, de fapt?

Adevărul este că haosul predomină atât când vorbim de pensii, cât și de salarii. Situația e și mai gravă în contextul în care România riscă să piardă sute de milioane de euro din PNRR, pentru că Ministerul Muncii întârzie să vină cu legea salarizării.

În tot acest timp, autoritățile au promis că taie sporurile şi că salariile vor fi date în funcţie de performanţe. Cât despre pensionarii din România, veniturile lor sunt de asemenea incerte.

Nimeni nu știe câți bani o să primească până la finalul anului. Nu e clar dacă pensiile rămân înghețate, ori cresc sau din contră, pot ajunge chiar să scadă.

Ce s-ar putea întâmpla cu pensiile și salariile. Ce trebuie să facă Ministerul Muncii

Având în vedere actuala situație, Ministerul Muncii trebuie să vină cu o variantă pentru ajutorul one off şi va trebui aprobată şi în coaliţia de guvernare.

În același timp, același Minister e responsabil și trebuie să realizeze și noua lege a salarizării unitare. În caz contrar, România pierde bani din PNRR și situația ar fi gravă pentru români.

„Discuțiile, inclusiv cu reprezentanții Comisiei Europene, care vor vizita România în cursul săptămânii viitoare, vor fi ca pentru ceea ce înseamnă legea salarizării unitare să amânăm acest jalon până la sfârșitul anului sau până anul viitor. Dacă nu e agreat și nu reușim să aducm această formă până la data la care noi deounem cererea 4, atunci fiind considerată o reformă împortantă pentru PNRR, valoarea maximă ce poate fi suspendată este de 660 milioane de euro” a precizat ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, Marcel Boloș.

Amintim că noua lege a salarizării unitare vizează peste un milion de bugetari şi ar trebui să aducă o nouă grilă de salarizare şi plafonarea sporurilor la maximum 20% din salariu.