Nu toți pensionarii primesc vești bune de la 1 septembrie 2024. S-ar părea că anumite persoane o să primească pensii mai mici, din cauza locului de munci din trecut.
Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costi, trage un semnal de alarmă. Acesta spune că de la 1 septembrie 2024, odată cu aplicarea noii legi a pensiilor, unii pensionari primesc o lovitură puternică.
Potrivit acestuia, pensiile celor care muncesc în condiţii grele ar putea fi mai mici. De vină este noua formulă de calcul, precizează Dumitru Costi, care are câteva reguli clare referitoare la condițiile speciale de muncă.
Nu contează domeniu, ci mai degrabă riscurile. Legea veche avea un tip de bonusuri pentru condițiile speciale, a spus acesta. De cealaltă parte, bonusurile din noua lege a pensiilor sunt mai mici.
Iar acest lucru o să se simtă când vine vorba de venitul lunar încasat de acești pensionari după aplicare noii legi a pensiilor. Deși au avut o viață grea la muncă, iar condițiile nu au fost tocmai prietenoase, acești pensionari vor avea de pierdut.
„În primul rând există acest mecanism de puncte pentru condiții speciale de muncă. Aici discutăm de niște tipologii de activități care necesită sau presupun asumarea unor riscuri profesionale care impactează direct asupra sănătății.
Legea veche avea un tip de bonusuri pentru condițiile speciale. Legea nouă vine cu un alt tip de bonusuri, mai mic. Ei au zis introducem chestia asta nouă și venim cu încă o chestie nouă, și anume un gen de puncte de stabilitate care se acordă, însă, după 25 de ani de vechime în muncă.
Aici au venit cu un principiu care spune – cu cât stai mai mult în piața muncii, cu cât muncești mai mult, cu atâta ai șansa ca la pensie să primești mai mult, pentru că îți introducem aceste puncte de stabilitate. plus românii în funcţie de anul naşterii.
Dacă ai depășit 25 de ani de muncă, pe fiecare an primești un bonus pentru activitate în piața muncii.
Însă, combinate cele două, pentru anumite locuri de muncă dau cu minus. Și aici mă refer în principal la locurile de muncă din zona activităților cu riscuri individuale uriașe”, a spus acesta.
Vizați sunt cei care au lucrat, spre exemplu, la compania națională de la Cernavodă, nucleara de la Cernavodă și nu numai. Se pare că salariații de aici vor fi afectați în mod direct.
Prevederile noii legi a pensiilor sunt foarte clare, însă chiar și așa, cel mai probabil puțini angajați sau pensionari le cunosc pe toate și cu atât mai puțin efectele pe care le au.
„Mă refer la Compania națională de la Cernavodă, nucleara de la Cernavodă, exact în zona nucleară Cernavodă, Institutul de Reactori Nucleari Electrici (IRNE) de la Colibaşi și în ultimul rând Feldioara, Brașov.
Deci salariaţii de la toate acestea trei vor fi afectați în mod direct, vor avea pensii mai mici. Dacă mă întrebați cu cât vor fi mai mici, aici apar alte variabile care țin de faptul că fiecare a avut un alt salariu, fiecare a lucrat mai mult sau mai puțini ani.
De ce apare acest impact negativ pe pensiile lor? Pentru că acest mecanism de stabilitate, repet, se acordă după 25 de ani, iar conform mecanismului din legea de pensionare în condiții speciale, oamenii aceștia nu pot lucra mai mult de 20 de ani. Deci ei niciodată nu vor atinge acest prag prin care să primească și bonusurile”, a spus președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, la Antena 3 CNN.