De acum se reține CASS de 10% și pentru următoarele tipuri de venituri. Este o lovitură cumplită pentru românii care deja câștigau puțin

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, se introduce obligativitatea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) pentru anumite categorii de persoane care până acum erau exceptate.

Acestea își vor menține calitatea de asigurat și accesul la servicii medicale decontate de stat, însă vor plăti o cotizație lunară de 10%.

Reținerea CASS se va face direct la sursă de către instituția plătitoare, din sumele acordate cu titlu de indemnizație, pe toată perioada de eligibilitate.

Măsura este inclusă în proiectul de lege privind stabilizarea finanțelor publice prin limitarea cheltuielilor permanente și implementarea unor măsuri fiscale și bugetare.

Indemnizații din care se va reține CASS – contribuție de 10% cu reținere la sursă

Începând cu indemnizațiile aferente lunii august 2025, CASS de 10% va fi reținut din următoarele categorii de venituri, plătite de instituțiile subordonate Ministerului Muncii:

• Indemnizația lunară pentru părinți aflați în concediu de creștere a copilului;
• Indemnizația pentru persoanele aflate în concediu de acomodare privind procedura adopției;
• Indemnizațiile pentru persoanele care beneficiază de șomaj sau de alte drepturi de protecție socială acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• Venitul minim de incluziune;
• Ajutorul de incluziune și ajutorul pentru familia cu copii, acordate conform Legii nr. 196/2016;
• Indemnizațiile pentru persoanele persecutate politic, deportați, veterani și revoluționari;
• Personalul monahal al cultelor recunoscute, aflat în evidența Secretariatului de Stat pentru Culte, nu va mai fi asigurat la sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata CASS.

Cum se calculează indemnizația de concediu pentru creșterea copilului după aplicarea CASS

Persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului vor plăti CASS de 10% din indemnizația lunară, sumă care se reține la sursă, indiferent de valoarea acesteia. Contribuția se aplică la valoarea indemnizației calculată conform regulilor actuale:

• Indemnizația brută = 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului;
• Indemnizația nu poate fi mai mică de 1.651 lei și nici mai mare de 8.500 lei (pentru anul 2025).

Exemplu de calcul:

• Media veniturilor nete din ultimele 12 luni = 6.000 lei;
• Indemnizație brută = 6.000 × 85% = 5.100 lei;
• CASS = 5.100 × 10% = 510 lei;
• Indemnizația netă efectiv primită = 5.100 – 510 = 4.590 lei.

Pentru concediul de maternitate (pre și postnatal) de 126 de zile, nu se va reține CASS.

Cum se va calcula cuantumul brut lunar al indemnizației pentru concedii medicale

Plata concediilor medicale se va face diferențiat, în funcție de numărul de zile de incapacitate temporară de muncă. În cazul bolilor obișnuite, se va face:

• până la 7 zile: 55% din baza de calcul;
• între 8 și 14 zile: 65% din baza de calcul;
• peste 15 zile: 75% din baza de calcul.

Pentru bolile cardiovasculare stabilite:

• 75% din baza de calcul.

Această reglementare vizează reducerea muncii informale și echilibrarea finanțelor publice, în timp ce menține accesul categoriilor vizate la servicii medicale prin plata CASS.