Cererea de pensionare va fi refuzată dacă nu respecți noua regulă impusă. Casa de Pensii nu-ți va calcula nimic apoi și poți pierde bani importanți

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

În România, procesul de pensionare, indiferent că este vorba despre pensia anticipată sau despre cea pentru limită de vârstă, presupune respectarea strictă a unor condiții legale. Nerespectarea acestora sau depunerea incorectă a documentelor poate duce la respingerea cererii de pensionare de către casa teritorială de pensii.

Cererea de pensionare trebuie depusă personal, fie de către solicitant, fie de către reprezentantul legal al acestuia.

Dosarul trebuie completat cu toate actele care dovedesc îndeplinirea condițiilor legale și trebuie depus în termen de 30 de zile calendaristice de la data îndeplinirii acestor condiții.

Documentele se predau la casa teritorială de pensii competentă, corespunzătoare domiciliului solicitantului.

Condițiile pentru pensionarea anticipată

Pensia anticipată cu penalizare se poate acorda cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare. Aceasta este disponibilă pentru persoanele care au realizat:

• stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege (conform anexei nr. 5),
• sau care au depășit acest stagiu cu până la 5 ani.

De exemplu, o femeie născută în ianuarie 1963, care în mai 2025 are un stagiu complet de cotizare de 15 ani, se poate pensiona la limită de vârstă, dar nu și anticipat, întrucât pentru pensia anticipată sunt necesari 33 de ani de cotizare.

Până în octombrie 2030, vârsta standard de pensionare pentru femei va crește gradual. La acel moment, femeile se vor putea pensiona la vârsta de 63 de ani și 3 luni, dacă au un stagiu complet de cotizare de 35 de ani sau cel puțin 15 ani pentru stagiu minim.

Pentru bărbați, vârsta standard de pensionare este deja stabilită la 65 de ani din anul 2015, iar cerințele privind stagiul de cotizare sunt identice: 35 de ani complet și minimum 15 ani.

Documentele necesare pentru pensionarea anticipată

Pentru înscrierea la pensia anticipată, solicitantul trebuie să depună un dosar complet, care poate conține următoarele documente, în original și copie, după caz:

• cererea de pensionare (anexa nr. 4);
• carnetul de muncă;
• carnetele de pensii pentru membrii CAP, țărani cu gospodării individuale și agricultori;
• acte care atestă vechimea în muncă sau în serviciu;
• acte de stare civilă (BI/CI, certificate de naștere și de căsătorie);
• livretul militar;
• diploma de absolvire a învățământului universitar, cu foaie matricolă sau adeverință privind durata și frecvența studiilor (la zi);
• documente de echivalare a studiilor efectuate în străinătate;
• adeverințe privind sporurile cu caracter permanent și condițiile speciale sau deosebite de muncă;
• adeverință privind venitul brut realizat (anexa nr. 6);
• certificat de naștere al copilului;
• hotărâre judecătorească definitivă privind adopția;
• procură specială, dacă este cazul;
• documente care atestă calitatea de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 sau al Legii nr. 341/2004;
• adeverințe de la angajatori cu datele de identificare ale acestora;
• declarație pe propria răspundere privind locul de ședere obișnuită (anexa nr. 5);
• alte documente legale necesare stabilirii dreptului la pensie.

Posibile motive de respingere a dosarului

Dosarul de pensionare poate fi respins din mai multe motive:

• neîndeplinirea stagiului complet sau minim de cotizare;
• neîndeplinirea vârstei legale;
• nedepunerea tuturor documentelor prevăzute de lege;
• existența unor erori sau inadvertențe în actele prezentate.