Contribuția angajaților la sistemul de asigurări sociale de sănătate (CASS) se menține la 10% din salariul brut, consolidând astfel rolul acestei taxe în finanțarea serviciilor medicale publice. Această taxă este obligatorie nu doar pentru salariați, ci și pentru alte categorii de persoane care obțin venituri supuse impozitării, inclusiv pensionari cu pensii mai mari de 3.000 lei și mame aflate în concediul de creștere a copilului, ambele grupuri intrând în această obligație începând cu august 2025.
CASS face parte dintr-un trio esențial de contribuții sociale, alături de contribuția pentru pensii (CAS) și asigurările pentru muncă (CAM), reprezentând o proporție semnificativă din costul total al forței de muncă. În privința angajaților, această contribuție se calculează pe baza salariului brut, adică suma totală înaintea deducerilor fiscale și sociale.
Pentru o perspectivă clară, în anul curent, aproximativ 43% din venitul brut al unui angajat se direcționează către stat sub formă de taxe și contribuții sociale: 25% pentru CAS, 10% pentru CASS și 10% pentru impozitul pe venit. De asemenea, odată cu majorarea salariului minim brut garantat la nivel național la 4.050 lei lunar, o facilitate importantă s-a păstrat: primii 300 lei din acest salariu sunt scutiți de orice contribuții și impozite, ceea ce înseamnă că nu se aplică nici CASS, nici CAS, nici impozitul pe venit pentru această sumă.
Să ilustrăm impactul concret asupra salariilor:
Contribuția pentru asigurările sociale de sănătate nu se limitează doar la veniturile salariale. În 2025, persoanele care obțin venituri din activități independente, drepturi de autor, dividende (peste anumite plafoane), chirii sau alte surse similare, trebuie să plătească CASS dacă suma totală depășește echivalentul a 6 salarii minime brute (adică peste 24.300 lei anual).
Există totuși categorii exceptate de la plata acestei contribuții, pentru a proteja persoanele vulnerabile sau cu situații speciale: copiii și studenții fără venit, pacienții cu afecțiuni grave precum cancerul, beneficiarii programelor naționale de sănătate pentru boli cronice, persoanele cu handicap accentuat sau grav și pensionarii cu pensii sub pragul de 3.000 lei lunar.