Ce salariu câștigă un angajat la Dedeman? Suma este mai mare decât cred mulți. În plus se dau și tichete de masă

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Gigantul Dedeman, fondat de frații Dragoș și Adrian Pavăl, vine în întâmpinarea celor care își caută un nou loc de muncă, oferind zeci de oportunități de angajare în țară.

Pentru cei interesati să se alăture echipei Dedeman, anunțul aduce vești bune, în special pentru posturile de Consultant Vânzări. O parte dintre aceste poziții nu necesită experiență prealabilă, deschizând ușa angajării pentru o gamă diversificată de aplicanți.

Pentru a aplica la postul de Consultant Vânzări, experiența este considerată un avantaj, dar nu un criteriu obligatoriu. Candidații trebuie să fie orientați spre relaționare, să demonstreze abilități bune de comunicare, responsabilitate și implicare. De asemenea, se solicită disponibilitate la efort fizic și la ture de weekend.

Salariul poate ajunge la 5.000 de lei pe lună

Salariul pentru postul de Consultant Vânzări poate ajunge la 5000 de lei pe lună pentru cei cu experiență în domeniu. În plus, există posibilitatea de a beneficia de un bonus lunar variabil și tichete de masă.

Dedeman promite și alte beneficii pentru angajați, conform anunțului postat pe platforma de recrutare.

Pe lângă posturile de Consultant Vânzări, Dedeman oferă și oportunități pentru poziția de Șef de Raion, mai ales în Buzău. Experiența în coordonarea echipei este apreciată, dar nu este o cerință obligatorie.

Cunoștințele despre materialele de construcții sunt, de asemenea, binevenite, iar cunoașterea operării PC este esențială.

Pentru această poziție, salariul începe de la 5000 de lei net, iar angajații pot beneficia de un bonus lunar, tichete de masă și un bonus anual.