Cât costă să cumperi vechime în muncă de la 1 iulie? Prețul a crescut simțitor, dar se adaugă la pensie. Noi reguli de luna viitoare

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

În contextul actual al României, posibilitatea de a completa stagiul de cotizare la sistemul public de pensii devine o opțiune atractivă pentru cei care nu au contribuit în mod constant de-a lungul carierei.

Aceasta este facilitată de mecanismele legale care permit semnarea unui contract de asigurare socială și efectuarea plăților necesare. Schimbările recente în legislație și creșterea salariului minim brut pe țară au însă un impact direct asupra sumelor pe care trebuie să le achite cei interesați.

OUG nr. 163/2020 a introdus un mecanism temporar prin care persoanele interesate pot recupera perioadele necontributive din ultimii șase ani. Acest mecanism, inițial programat să se încheie la 1 septembrie 2023, a fost prelungit până la intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023, care păstrează în mare măsură aceleași prevederi, asigurând continuitatea acestei posibilități.

Impactul creșterii salariului minim asupra contribuțiilor

Începând cu luna iulie 2024, salariul minim brut pe țară va crește la 3.700 de lei, ceea ce va influența direct valoarea contribuțiilor necesare pentru recuperarea stagiului de cotizare. Conform legislației în vigoare, baza lunară de calcul pentru contribuția de asigurări sociale nu poate fi mai mică decât salariul minim brut în momentul semnării contractului de asigurare socială.

Astfel, pentru contractele încheiate după 1 iulie 2024, valoarea minimă a venitului lunar asigurat va fi de 3.700 de lei, iar suma lunară de plată va crește la 925 de lei (25% din salariul minim brut). Pentru contractele semnate înainte de această dată, valoarea rămâne la 825 de lei, fiind bazată pe salariul minim anterior de 3.300 de lei.

Procedura de încheiere a contractului de asigurare socială

Pentru a beneficia de această posibilitate, cei interesați trebuie să se adreseze casei de pensii și să semneze un contract de asigurare socială. Aceasta presupune completarea unui formular specific și prezentarea unor documente justificative care atestă perioadele necontributive.

Ulterior, contribuția trebuie plătită lunar, suma fiind calculată pe baza salariului minim brut de la data semnării contractului.