Ai lucrat în străinătate? Cum poți primi pensie comunitară (europeană). Ce trebuie să faci din 2025

Pensia comunitară, cunoscută și sub denumirea de pensie internațională, este un drept al românilor care au muncit în state membre ale Uniunii Europene și au plătit contribuțiile sociale conform legislației fiecărui stat.

Aceasta permite cumularea perioadelor contributive din mai multe țări pentru stabilirea pensiei în România sau în alte state unde a fost desfășurată activitatea profesională.

Stagiul de cotizare realizat în alt stat este luat în considerare de autoritățile române pentru stabilirea drepturilor la pensie. La fel, străinii care au muncit în România pot beneficia de drepturile aferente în țările lor de reședință. Calculul pensiei comunitare se face proporțional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat implicat.

Conform noii Legi a Pensiilor, aplicabilă din septembrie 2024, începând cu anul 2025 vor fi valorificate și alte venituri contributive, cum ar fi sporurile nepermanente, primele sau orele suplimentare. Aceste modificări asigură o recunoaștere mai completă a veniturilor obținute în perioada activității profesionale.

Drepturile românilor care au lucrat în străinătate

Românii care au lucrat în mai multe țări din Uniunea Europeană, cu contract de muncă și contribuții plătite, au dreptul să primească pensie din partea fiecărui stat unde au contribuit. Această pensie este reglementată prin Regulamentele Europene nr. 883/2004 și nr. 987/2009, care stabilesc:

• Egalitatea de tratament între cetățenii statelor membre;
• Determinarea legislației aplicabile pentru a evita dubla impunere sau lipsa asigurării;
• Totalizarea perioadelor de asigurare pentru stabilirea drepturilor;
• Exportul prestațiilor, permițând lucrătorilor migranți să beneficieze de pensiile dobândite;
• Cooperarea administrativă între instituțiile de pensii ale statelor membre.

Procedura de depunere a cererii pentru pensia comunitară

Cei care au muncit în România și în alte state membre pot solicita pensia comunitară prin instituția de asigurări sociale de la locul de domiciliu sau ședere permanentă. Aceasta va transmite cererea către instituția competentă din România, iar pensia va fi calculată și comparată cu pensia națională pentru a se acorda cea mai avantajoasă variantă.

Drepturile de pensie pot fi primite fie în România, fie în statul de domiciliu al beneficiarului, prin virament bancar sau prin intermediul instituției competente în materie de pensii din acel stat.

Documente necesare pentru dosarul de pensie comunitară

Pentru obținerea pensiei comunitare, dosarul trebuie să conțină:

• Formularul de cerere E 202;
• Formularul E 207;
• Declarația pe propria răspundere;
• Copie după actul de identitate românesc (dacă solicitantul are dublă cetățenie);
• Carnetul de muncă original sau copie certificată;
• Livretul militar (dacă este cazul);
• Diplomă de studii sau adeverință privind durata și forma studiilor;
• Adeverință privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege;
• Alte documente justificative privind condițiile de muncă, codul de asigurare socială și orice acte necesare categoriei de pensie solicitate.

România a încheiat acorduri bilaterale de securitate socială cu mai multe state, inclusiv Canada, Republica Moldova, Israel, Turcia și Serbia. Aceste acorduri permit cetățenilor români care au lucrat în aceste țări să își totalizeze perioadele de contribuție și să primească pensia conform legislației fiecărui stat implicat.

Pensia comunitară este un beneficiu important pentru românii care au muncit în străinătate și au contribuit la sistemele de asigurări sociale din diferite state.