Se acordă 800 de lei pentru vacanță tuturor angajaților care doresc și respectă o condiție de bază. Trebuie depusă în plus și această declarație

Recent, Guvernul României a adoptat un nou sistem de decontare a voucherelor de vacanță, o măsură care va afecta milioane de angajați din țară. În acest context, Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a elaborat un ghid informativ detaliat, explicând noile reguli și proceduri prin care angajații vor putea beneficia de voucherele de vacanță pe carduri.

Conform reglementărilor, angajații pot primi suma de 800 de lei sub formă de vouchere de vacanță pe card, însă doar dacă semnează o declarație prin care se angajează să cheltuiască această sumă pentru vacanțe în România. Această măsură include o condiție importantă: angajatul trebuie să utilizeze voucherele pentru cel puțin 50% din costul unui pachet turistic la agenții de turism sau unități de cazare autorizate. Astfel, cardurile de vacanță devin un instrument mai flexibil, care va încuraja vacanțele interne și sprijini dezvoltarea turismului românesc.

Flexibilitate și opțiuni multiple pentru vacanțe în țară

Corina Martin, secretarul general al FPIOR, a subliniat faptul că angajații pot opta pentru vacanțe pe care le pot achita parțial din aceste vouchere. De exemplu, pentru o vacanță de 1.600 de lei, angajatul va putea plăti 800 de lei cu cardul de vouchere și restul din propriile economii. În plus, aceștia pot împărți vacanțele în mai multe sejururi, dar vor trebui să achite suplimentar diferența de cost, care nu este acoperită de vouchere.

Un sistem mai complicat, dar cu beneficii în continuare

Un alt punct important este faptul că, deși noul sistem poate părea mai complicat comparativ cu modelele anterioare, el oferă în continuare angajaților posibilitatea de a-și petrece vacanțele în România, sprijinind astfel economia locală și industria turismului. Deși valoarea de 1.600 de lei pe care o primeau angajații anterior a fost redusă la 800 de lei, perspectiva ca acest sistem să evolueze favorabil pentru viitor rămâne una optimistă.

În această direcție, FPIOR și-a exprimat speranța ca în 2026 să se revină la un model care să aducă beneficii semnificative turismului românesc, continuând să sprijine atât angajații, cât și operatorii din sectorul turistic.

De asemenea, ministrul Economiei, Bogdan Ivan, a asigurat publicul că procedura este simplă și că angajații care vor alege să beneficieze de vouchere vor trebui doar să depună o declarație pe propria răspundere, confirmând că vor cheltui suma alocată de stat pentru servicii turistice pe teritoriul României.