Scade taxa pe salariu cu încă 5% pentru toți angajații care câștigă sub această sumă. Este cea mai bună veste. În plus, apar și beneficii pentru o nouă categorie de români

Partidul Social Democrat (PSD) își propune o măsură semnificativă pentru angajații din România, vizând reducerea taxării cu 5 puncte procentuale pentru salariile mici și medii.

Aceasta se aplică salariilor brute de până la 5.700 de lei, având potențialul de a oferi angajaților un plus de până la 200 de lei în buzunar lunar.

Reducerea taxării nu se limitează doar la impozitul pe venit, ci extinde beneficiile și asupra contribuției de asigurări sociale de sănătate, după cum a explicat Adrian Câciu, ministrul investițiilor și proiectelor europene, într-un interviu acordat la Antena 3 CNN. Măsura are ca scop nu doar creșterea veniturilor nete ale angajaților, ci și stimularea pieței muncii.

„Avem trei categorii de salariați care intră deja în zona aceasta de deduceri: tinerii, salariații care au copii și persoanele angajate care au peste 50 de ani. Noutatea este că venim cu această deducere și pe contribuția de asigurări sociale de sănătate,” a subliniat ministrul.

De exemplu, lucrătorii cu salariul minim care au un copil în întreținere ar putea beneficia de un câștig net anual de 2.400 de lei, echivalentul a 200 de lei pe lună.

Exemple de beneficii financiare

Ministrul Câciu a oferit și câteva exemple de calcul pentru a evidenția efectele propunerii:

• Salarii minime fără copii în întreținere: 2.220 lei net anual (185 lei/lună)
• Salarii de 4.500 lei brut fără copii: 1.728 lei net anual (144 lei/lună)
• Salarii de 5.000 lei brut fără copii: 1.284 lei net anual (107 lei/lună)

Aceste deduceri se vor aplica rapid prin modificarea articolului 77 din Codul Fiscal, utilizând o grilă de deduceri simplificată, care poate fi gestionată de orice contabil.

Beneficiile pentru studenți și sustenabilitatea planului

În plus, studenții care continuă studiile și au un loc de muncă vor fi scutiți de contribuția de asigurări sociale de sănătate, ceea ce le va oferi un beneficiu de 10%.

Ministrul Câciu a asigurat că acest plan este sustenabil, subliniind că, dincolo de creșterea puterii de cumpărare a angajaților, va conduce și la o competitivitate crescută a companiilor.

„Această reducere de povară fiscală se duce într-un plus de competitivitate la companii. Când companiile au o competitivitate mai mare, produc mai multă valoare adăugată brută, iar economia prosperă.”