S-a schimbat legea! Casa de Pensii a spus câți ani trebuie să muncești MINIM în România pentru a primi apoi pensie. Cât costă vechimea în muncă, dacă nu ai atins stagiul minim de cotizare

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Legea pensiilor s-a tot schimbat în ultimii ani, iar în momentul de față Casa de Pensii lucrează la recalcularea sumelor pe care trebuie să le primească cei retrași din activitate. Acest lucru ar trebui să restabilească echilibrul în sistem. Au fost ani în care foarte mulți români au ieșit la pensie și primesc în prezent foarte puțini bani pentru că punctul de pensie a fost scăzut de guvernanți la acel moment.

Ei bine, o informație foarte importantă pentru toți cei care sunt acum în câmpul muncii este că ei trebuie să cotizeze la sistemul de stat minim 15 ani pentru a putea primi pensie apoi. Stagiul maxim de cotizare este de 35 de ani. În cazul în care sunt persoane care s-au retras din activitate, dar nu au acei 15 ani necesari, își pot cumpăra vechime în muncă de la Casa de Pensii până la finalul anului 2024.

Cât costă un an de vechime în muncă? Ei bine, suma este destul de mare. Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul minim brut a crescut de la 3000 de lei la 3300 de lei. Așadar cei care vor să-și cumpere acum ani în plus de muncă,  trebuie să plătească 9.900 de lei pentru un an vechime în muncă, respectiv 825 de lei pe lună.

Cum se calculează pensia pentru 15 ani de muncă

Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ţară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

Persoanele cu vechime între 10 ani şi 15 ani, aflate la pensie la data intrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe ţară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ţară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

În cazul în care, din calculul pensiei, rezultă o sumă mai mare, atunci persoana o va primi pe aceasta. Formula a fost introdusă pentru a remedia o inechitate prevăzută de legislaţia în vigoare.

Din cauza acesteia nu se făcea nicio diferenţiere în funcţie de anii lucraţi între beneficiarii de pensie minimă.