Noi modificări la vârsta de pensionare! Cum poți să ieși la pensie chiar și cu doi ani mai devreme. Casa de Pensii, anunț oficial

Anunț important despre vârsta de pensionare de la Casa de Pensii. Se pare că unele persoane pot să iasă mai devreme la pensie chiar și cu câțiva ani.

Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii, a oferit recent noi informații legate de vârsta de pensionare, în special pentru femeile din România. În prezent, femeile ies la pensie la vârsta de 63 de ani, în timp ce bărbații se pensionează la 65 de ani, ceea ce înseamnă că nu există un prag unitar pentru ambele sexe.

Totuși, până în anul 2035, femeile vor ajunge treptat la aceeași vârstă standard de pensionare ca bărbații, conform unui grafic eșalonat. În contextul dificultăților bugetare ale României, unde pensiile sunt susținute în mare parte din împrumuturi și datorii, guvernul nu a reușit să acorde indexarea pensiilor promise pentru începutul anului.

Creșterea de 12% a fost anulată, iar în spațiul public au apărut tot mai des discuții despre o posibilă creștere a vârstei de pensionare. Analiștii economici au sugerat această măsură ca soluție de echilibru fiscal, mai ales că doar un procent foarte mic dintre pensionari, sub 2%, aleg să muncească până la 70 de ani după ieșirea la pensie.

Daniel Baciu a intervenit pentru a calma temerile legate de această posibilitate, afirmând că nu se discută despre majorarea vârstei de pensionare în România. Potrivit acestuia, vârsta standard de pensionare rămâne la 65 de ani pentru bărbați, iar pentru femei această vârstă va fi atinsă treptat, până în 2035.

De asemenea, a subliniat că, în condițiile actuale, speranța de viață în România nu justifică o creștere a vârstei de pensionare, așa cum se întâmplă în alte state europene, și că nu există premise pentru astfel de modificări până cel puțin în 2030.

În ceea ce privește concediul de maternitate, acesta este acordat salariatelor care urmează să nască și este împărțit între perioada de sarcină și cea de lăuzie, totalizând până la 126 de zile. Pe durata acestuia, se oferă o indemnizație de 85% din media veniturilor realizate în ultimele șase luni.

Totuși, acest concediu nu aduce puncte bonus pentru pensie, dar este considerat stagiu contributiv. Astfel, în calculul punctajului anual pentru pensie se ține cont de contributivitatea aferentă salariului din timpul concediului maternal sau paternal.

Femeile se pot pensiona mai devreme în anumite condiții

Femeile pot opta și pentru pensionarea anticipată, dacă au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege. De asemenea, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cele care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau au adoptat și crescut copii pentru cel puțin 13 ani.

Această reducere variază în funcție de numărul copiilor. Pentru un copil, reducerea este de șase luni, iar pentru șapte sau mai mulți copii poate ajunge până la trei ani și jumătate. Pentru doi copii reducerea este de un an, pentru trei copii este de un an și jumătate, pentru patru este de doi ani, iar pentru cinci sau șase copii este de doi ani și jumătate.

Cu alte cuvinte, femeile vor avea o tranziție treptată către o vârstă de pensionare de 65 de ani până în 2035, iar stagiul complet de cotizare contributiv va crește și el, de la 32 de ani și 8 luni la 35 de ani. În ciuda presiunilor financiare, autoritățile dau asigurări că nu sunt prevăzute schimbări dramatice în sistemul de pensii pe termen scurt.