Compania din România care oferă bani oamenilor pentru a renunța la locul de muncă. Suma poate ajunge la 185.000 de lei

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

O companie din România oferă până la 185.000 de lei pentru angajații care renunță la locul de muncă. Măsura face parte dintr-un plan pentru a reduce personalul, fără a fi nevoie de disponibilizări forțate.

Uzina Dacia din România a inițiat un program prin care angajații sunt răsplătiți cu stimulente financiare substanțiale pentru a opta voluntar pentru renunțarea la locul de muncă.

Compania a decis să aloce sume variind de la 22.000 la 185.000 de lei, în funcție de vechimea angajaților, ca parte a unei strategii de reducere a personalului. Acest demers are ca scop evitarea disponibilizărilor forțate.

Programul este destinat în principal angajaților care se apropie de pensionare, și a generat un interes semnificativ. Deși conducerea estima că aproximativ 300 de angajați vor profita de ofertă, numărul celor care s-au înscris a fost de două ori mai mare decât anticipările.

Compensațiile pot ajunge până la 40 de salarii medii

Compensațiile disponibile pot ajunge până la echivalentul a 40 de salarii medii, oferind sume considerabile. Totuși, în ciuda acestor oferte tentante, există angajați care preferă să rămână, indiferent de valoarea financiară a stimulentelor.

Planul de plecări voluntare nu reprezintă o noutate pentru Dacia, având în vedere că o inițiativă similară a fost pusă în aplicare acum doi ani și a avut un succes comparabil.