CNPP a emis modelele deciziilor pentru recalcularea pensiilor, planificată să aibă loc în toamnă, aceste patru documente fiind deja disponibile în Monitorul Oficial.
Ordinul spune că deciziile de recalculare vor fi emise în două copii. Unul dintre ele va fi dat beneficiarului, iar celălalt va fi păstrat în dosarul de pensie.
Fiecare copie va conține numele și prenumele directorului executiv sau, în cazul său, ale directorului executiv adjunct al Direcției stabiliri și plăți prestații sau ale șefului casei locale.
Legea prevede că, la recalculare, se va ține cont de mai multe aspecte, precum:
La recalcularea conform noii legi a pensiilor, se vor lua în considerare:
-Perioada de contribuții contributive;
-Perioada de contribuții necontributive;
-Perioada asimilată (necontributivă);
-Perioada în sistemul neintegrat (referindu-se la cele trei legi pe baza cărora polițiștii, militarii și avocații au ieșit la pensie, emise în 2004, 2001 și 2000);
-Perioada de contribuții contributive pentru care sunt acordate puncte de stabilitate.
În ceea ce privește acordarea punctelor de stabilitate, aceasta se face pentru perioada de contribuții contributive care depășește 25 de ani.
Prin urmare, totalul punctelor acumulate la 1 septembrie 2024 constă în suma punctajelor anuale până la 31 august 2024, la care se adaugă numărul de puncte de stabilitate.
În determinarea cuantumului pensiei, se va utiliza valoarea punctului de referință, stabilită la 81 de lei. În cazul în care recalcularea determină o pensie mai mică, acest aspect va fi menționat în decizie, însă se va menține nivelul anterior al pensiei în ceea ce privește plățile.
La calculul întregului număr de puncte se adaugă o serie de puncte suplimentare pentru fiecare an lucrat dincolo de perioada minimă de contribuții de 25 de ani, în felul următor:
– 0,50 puncte pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani;
– 0,75 puncte pentru fiecare an lucrat peste 30 de ani;
– un punct pentru fiecare an lucrat peste 35 de ani.
Punctele de stabilitate sunt acordate în mod proporțional și pentru fracțiunile de an. Acestea sunt concepute ca stimulente pentru prelungirea activității profesionale și se oferă pentru perioadele de contribuții contributive.
Nu se acordă puncte de stabilitate pentru perioadele în care se primesc pensii din sistemul public sau, după caz, pensii de serviciu acordate conform unor legi speciale, care oferă venituri asigurate conform legii.
Daniel Baciu, șeful CNPP, a explicat că pentru calculul pensiei se iau în considerare trei aspecte: perioada de contribuție, punctele de stabilitate și perioadele necontributive, care includ stagiul militar, facultatea la zi și șomajul, potrivit adevărul.ro.
Se acordă 0,25 puncte pentru fiecare an în aceste perioade. Pensia acumulează 40 de puncte pe contribuție, la care se adaugă punctele de stabilitate.
Între 25 și 30 de ani de contribuție se acordă 0,5 puncte pentru fiecare an, rezultând 2,5 puncte în total. Între 30 și 35 de ani, se acordă 0,75 puncte, rezultând 3,75 puncte. După 35 de ani, se primește câte un punct pentru fiecare an.
Astfel, pensionarul cu 36 de ani de contribuție va primi un punct în plus.
„Dacă adunăm aceste puncte de stabilitate dau 9,5 puncte de stabilitate. Total puncte contributive calculate efectiv pe principiul de contributivitate 40,17296 la care se adaugă și cele 9,5 puncte de stabilitate, rezultă 49,67296 acesta este numărul total de puncte prevăzut de legea 360/2023”, a menționat Baciu.
Numărul total de puncte va fi de 49,67296. Asta înseamnă că, începând cu 1 septembrie 2024, pensia va fi de 4.024 de lei, față de 2.634 de lei cât este în prezent, o creștere de 65%.