Ce pensie primesc românii care au lucrat sub 30 de ani, după recalcularea de la 1 septembrie. Calculul detaliat

În contextul modificărilor aduse de noua lege a pensiilor, mulți pensionari se bucură de recalculări care le aduc creșteri substanțiale ale pensiilor, chiar și pentru perioade relativ scurte de activitate profesională.

Un exemplu concret este cazul unei pensionare care, deși a lucrat doar 29 de ani, beneficiază acum de o pensie semnificativă de 5.200 de lei brut, adică 4.890 de lei net după aplicarea impozitului.

Conform noilor reglementări, pensiile sunt recalculare pe baza unui sistem complex de puncte, în care contribuțiile pe parcursul vieții active sunt convertite în puncte de pensie.

Este important de menționat că în această recalculare, numărul mare de ani lucrați are un impact semnificativ asupra pensiei finale, oferind un avantaj considerabil celor care au lucrat mai mult de 35 de ani. Aceștia primesc un punct bonus pentru fiecare an suplimentar de muncă.

Cu toate acestea, există și cazuri în care pensionarii cu un stagiu mai mic de contribuție pot beneficia de creșteri considerabile ale pensiilor lor, datorită altor factori cum ar fi punctele acumulate din contribuțiile mari pe perioada de activitate.

Pensionara din exemplul nostru are un stagiu de cotizare de doar 29 de ani, ceea ce în mod normal ar presupune o pensie mai modestă. Totuși, recalcularea i-a adus o pensie brută de 5.200 de lei, echivalentul a 4.890 de lei net după impozitare.

Calculul detaliat al pensiei

Pensionara a acumulat 58 de puncte de contribuție pe parcursul celor 29 de ani lucrați. Aceasta indică o contribuție semnificativă, sugerând că a avut salarii mari sau a contribuit consistent la fondul de pensii.

Deși a lucrat sub 35 de ani, pensionara a primit puncte bonus pentru anumite perioade asimilate. Calculul punctelor bonus se realizează astfel:

• 5 ani cu 0,5 puncte pentru fiecare an (5 x 0,5) = 2,5 puncte
• 4 ani cu 0,75 puncte pentru fiecare an (4 x 0,75) = 3 puncte

Total puncte bonus = 2,5 + 3 = 5,25 puncte.

De asemenea, a beneficiat de 1 punct pentru perioada de maternitate, având doi copii. Fiecare an de concediu maternal oferă 0,25 puncte, rezultând 1 punct pentru cei doi ani în care a fost în concediu maternal.

Punctele totale de contribuție sunt 64,25 (58 puncte de contribuție + 5,25 puncte bonus + 1 punct pentru perioade asimilate).

Calculul pensiei brute se face prin înmulțirea punctajului total cu valoarea punctului de pensie, care este de 81 de lei:

Pensie brută = 64,25 X  81 = 5.200 lei

Conform legislației, se aplică un impozit de 10% pentru suma care depășește 2.000 de lei. În acest caz, impozitul este calculat astfel:

Impozit = (5.200 – 2.000) X 0,1 = 320 lei

După aplicarea impozitului, pensia netă ajunge la:

Pensie netă = 5.200 – 320 = 4.890 lei

Anterior recalculării, pensionara avea o pensie de 3.800 de lei. Astfel, recalcularea pensiei i-a adus un plus de 1.400 de lei brut, ceea ce reflectă o creștere semnificativă.