Cea mai bună veste pentru români în luna decembrie. Se dau bani în plus pe lângă salariu, iar o mulțime de persoane vor beneficia de un astfel de avantaj.
Se pare că cele mai multe companii știu cum să își răsplătească angajații. Astfel, luna decembrie nu este doar luna cadourilor, ci și luna primelor.
Un sondaj realizat recent arată că 76% dintre angajatori au pregătit beneficii de Crăciun pentru angajați, pe care le vor acorda în luna decembrie. Sunt însă și excepții.
Mai exact, 16% nu au avut buget alocat acestui scop, iar pentru 8% încă nu a fost luată decizia finală. Chiar și așa, se pare că cea mai mare parte dintre angajați o să primească bani în plus pe lângă salariu.
Nu este clar ce valoare vor avea primele oferite. Cert este că acestea pot fi de ordinul sutelor de lei, în funcție de domeniul de activitate. Sunt și companii care oferă un al 13-lea salariu de asemenea.
Un oficial de la eJobs confirmă faptul că deja multe companii au făcut un obicei din a oferi prime angajaților în perioada sărbătorilor de iarnă.
„Beneficiile de Crăciun, poate mai mult decât cele de Paște, au devenit un obicei pe care angajatorii încearcă să îl păstreze chiar și în anii mai dificili din punct de vedere economic. Au întotdeauna un efect motivator asupra angajaților și marchează într-un mod pozitiv încheierea unui an de muncă. Ce vedem, în schimb, este o dinamică între tipurile de stimulente pe care le oferă.
Cu toate că primele în bani rămân principalul beneficiu oferit, vedem, de la an la an, mișcări de poziții între celelalte. Spre exemplu, anul acesta sunt mai des menționate decât în anii trecuți petrecerile cu echipa, tichetele cadou sau zilele libere suplimentare”, a declarat Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.