Ai vechime în muncă până în acest număr de ani? NU mai încasezi pensie de la 1 septembrie. Probleme mari la recalculare, mii de pensionari sunt afectați

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Începând cu anul 2024, pensionarii din România vor putea opta pentru renunțarea la pensie conform noii legi a pensiilor. Această schimbare vine în contextul introducerii unei opțiuni pentru indemnizația socială minimă.

Pensionarii trebuie să-și exprime alegerea cu trei luni înainte de aplicarea legii pentru a beneficia de această opțiune, conform Agerpres.

O noutate adusă de proiectul de lege este opțiunea pentru indemnizația socială minimă. Pensionarii cu stagiul de cotizare sub 15 ani pot alege între pensie și indemnizația socială minimă cu trei luni înainte de aplicarea legii. Această opțiune se va face prin Poștă, folosind un formular pretimbrat primit de la Casa Națională de Pensii Publice, pentru a evita cozile interminabile la ghișee.

Recalcularea pensiei

Pensionarii cu stagiul de cotizare mai mic de 15 ani vor beneficia de recalcularea pensiei pe baza noii formule. Dacă suma rezultată este sub indemnizația socială minimă, aceștia pot opta pentru aceasta. Cei care nu își exprimă opțiunea în termenul de trei luni vor rămâne în plată cu suma calculată pe baza contributivității.

În cazul recalculării, suma primită va varia în funcție de vechimea în muncă:
– Un pensionar cu 13 ani vechime va primi 1.032 lei.
– Un pensionar cu 19 ani vechime va primi 1.176 lei.
– Un pensionar cu 35 de ani vechime va primi 1.560 lei.

Pensionarii cu un stagiu minim de cotizare între 10 și 15 ani, care au beneficiat de pensie de limită de vârstă conform legislației în vigoare la data stabilirii dreptului la pensie, sunt exceptați de la aceste prevederi. De asemenea, pentru a deveni pensionar este necesară o vechime de minimum 15 ani. Cei cu vechime mai mică vor primi o indemnizație socială conform unei alte legi.

Diferențierea pensiei minime

Noua formulă de calcul a pensiei minime prevede diferențierea în funcție de vechimea în muncă. În timp ce pensia minimă actuală este de 640 de lei pentru toți pensionarii, indiferent de vechime, noua lege va permite pensionarilor să primească 45% din salariul minim brut plus 1% pentru fiecare an în plus, ceea ce va crea diferențe semnificative în funcție de numărul de ani lucrați.

În România, pensionarii au opțiunea de a continua să lucreze după ce ajung la vârsta de pensionare, fie ca angajați, fie ca antreprenori. Dacă un pensionar optează să lucreze și renunță la pensie, acest lucru poate avea un impact semnificativ asupra veniturilor sale totale.

Un pensionar care renunță la pensie și continuă să lucreze va câștiga salariul complet oferit de angajator, fără nicio reducere din cauza statutului de pensionar. De exemplu, dacă un pensionar primește o pensie de 2.000 RON pe lună și i se oferă un loc de muncă cu un salariu de 4.000 RON pe lună, el poate decide să renunțe la pensie și să accepte salariul, rezultând un câștig lunar suplimentar de 2.000 RON.