Se dau bani în plus, pe lângă salariu pentru românii care lucrează în acest domeniu. S-a dat o lege nouă, adoptată tacit

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Un nou proiect, adoptat tacit de către Senat, prevede ca o anumită categorie de angajați din România să primească bani mai mulți la salariu. Proiectul modifică, așadar, Legea salarizării.

Proiectul de lege adoptat tacit de către Senat prevede schimbări în ceea ce privește salariul personalului plătit din fonduri publice.

Pe scurt, se dorește modificarea Legii salarizării pentru ca sporurile pentru condițiile de muncă să fie incluse în salariul de bază.

Proiectul a fost inițiat de 27 de parlamentari din Partidul Național Liberal.

„începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, cuantumul brut al sporurilor pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, acordat pentru luna anterioară, se introduce în salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie şi indemnizaţiile de încadrare, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii”, se arată în proiect.

Legea salarizării bugetarilor a fost aplicată neunitar

În expunerea de motive, inițiatorii mai arată că legea salarizării bugetarilor a fost aplicată neunitar și deficitar.

Aceeași lege a mai generat și multe cazuri de discriminare printre angajații din sectorul public.

Începând cu aplicarea prezentei legi, se abrogă sporurile pentru condiții de muncă conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform dispozițiilor actului normativ.

„deşi legiuitorul a prevăzut o ierarhizare a funcţiilor publice, în baza unor coeficienţi de ierarhizare şi în temeiul complexităţii muncii şi al pregătirii profesionale, modificările legislative succesive, operate de regulă prin intermediul ordonanţelor de urgenţă, aparent nesemnificative, prin care au fost introduse unele sporuri salariale pentru condiţii de muncă, au introdus distorsiuni majore între valoarea salariului de bază, a soldei de funcţie/salariului de funcţie şi indemnizaţiile de încadrare şi cuantumul sporurilor pentru condiţii de muncă”, mai arată inițiatorii proiectului.

Parlamentarii PNL au explicat că sporurile reglementate în aceste condiții variază de la 10 până la 15% și pot ajunge până la 100% sau chiar mai mult pentru anumite funcții de execuție și pentru anumite familii ocupaționale.