Vrei să plătești impozit mai mic pe salariu și să încasezi la finalul lunii mai mulți bani? Poți face o cerere pentru deducere personală. Care sunt condițiile

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Conform Codului Fiscal al României, dreptul la deducere personală se acordă unor categorii specifice de persoane fizice. Aceste persoane beneficiază de deducere din venitul net lunar din salarii sub forma unei sume, doar pentru veniturile din salarii la locul unde își desfășoară activitatea principală.

Potrivit art. 77 din Codul Fiscal, deducerea personală este o formă de ajutor financiar acordată de Guvern anumitor categorii de persoane fizice. Concret, cei care beneficiază de deducere personală plătesc un impozit mai mic la stat, deci obțin un salariu net lunar mai mare.

Deducerea personală este formată din două componente principale: deducerea personală de bază și deducerea personală suplimentară, acestea fiind acordate în limita venitului impozabil lunar realizat.

Conform legislației fiscale, deducerea personală de bază se acordă pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară, aprobat în luna de realizare a venitului.Dacă, în decursul aceleiași luni, sunt aplicate mai multe niveluri ale salariului minim brut pe țară, se va considera valoarea cea mai mică dintre acestea pentru calculul deducerilor.

Deducerea personală suplimentară se acordă în anumite circumstanțe specifice: 15% din salariul de bază minim brut pe țară pentru persoanele sub 26 de ani, cu venituri lunare sub nivelul prevăzut; 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, înregistrat la o unitate de învățământ, indiferent de nivelul veniturilor părinților.

Deducerea suplimentară se acordă după cum urmează:

a) 15% din salariul minim brut pe țară pentru cei cu vârsta sub 26 de ani, care câștigă sub nivelul specificat;

b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil sub 18 ani, dacă este înscris în școală, indiferent de salariu.

Persoanele care pot fi în întreținerea salariatului pot include soțul/soția, copiii și alte rude până la gradul al doilea de rudenie, indiferent dacă locuiesc împreună cu acesta sau nu.

Angajatorul trebuie să decidă cine sunt persoanele în întreținerea angajatului și să ofere deducerea personală potrivită pe baza documentelor prezentate de salariat.

Deducerea personală în funcție de persoane

Dreptul la deducere personală pentru soțul sau soția aflată în întreținere se acordă dacă veniturile lunare ale persoanei sunt mai mici de 250 lei pe lună.

Copiii minori sunt mereu în întreținerea părinților lor, indiferent de veniturile lor. Între 16 și 18 ani, dacă un copil lucrează, el devine contribuabil și primește o deducere personală. Părinții nu mai primesc această deducere. Copiii sunt considerați în întreținere chiar și dacă sunt în unități speciale sau de învățământ, indiferent dacă costurile sunt suportate de instituții.

În cazul în care într-o familie sunt mai mulți copii care sunt întreținuți, deducerea personală poate fi acordată în două moduri:

1. Integral unuia dintre părinți pentru toți copiii.
2. Fiecărui părinte pentru un număr specific de copii, conform înțelegerii dintre părinți.

În acest scenariu, copiii vor fi preluați în întreținerea unui singur părinte, conform acordului dintre ei. Astfel, deducerea personală pentru fiecare copil nu va fi împărțită între părinți.