Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a introdus o inițiativă menită să sprijine o categorie specifică de români prin implementarea unui nou card.
Este vorba despre Cardul European pentru Dizabilitate. Aceste carduri oferă o serie de beneficii menite să îmbunătățească calitatea vieții persoanelor cu dizabilități, reprezentând un pas semnificativ în promovarea drepturilor acestora.
Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) emite la cerere Cardul European pentru Dizabilitate, iar până în prezent au fost emise 1.196 de astfel de carduri, în timp ce aproximativ 4.100 de cereri sunt în curs de procesare.
Printre avantajele oferite de Cardul European pentru Dizabilitate se numără transportul gratuit cu mijloacele de transport în comun, parcare gratuită, precum și acces gratuit sau subvenționat parțial la evenimente culturale, sportive și de petrecere a timpului liber. Aceste beneficii sunt stabilite în funcție de pachetele prestabilite de fiecare dintre statele membre participante la această inițiativă, care includ în prezent Italia, Belgia, Slovenia, Cipru, Estonia, Finlanda, Malta și România.
Ministrul Simona Bucura Oprescu subliniază importanța acestui card în promovarea accesibilității, drepturilor cetățenilor, calității vieții și nediscriminării. Recunoașterea reciprocă a statutului de persoană cu dizabilități între statele membre, prin intermediul Cardului European pentru Dizabilitate, reprezintă un demers esențial pentru îmbunătățirea calității vieții acestor oameni.
Pentru a obține Cardul European pentru Dizabilitate, persoanele interesate pot accesa cererea de înscriere disponibilă la link-ul http://dizab.eurocard.gov.ro și trebuie să furnizeze o fotografie recentă de tip buletin. Procedura de înscriere poate fi realizată electronic, prin trimiterea documentelor scanate pe adresa de e-mail a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din județul sau sectorul de domiciliu, sau personal, prin depunerea documentelor la sediul DGASPC-ului respectiv.