Se dă a 13-a pensie de la 1 decembrie. Românii care primesc mai mulți bani la final de an. Cea mai bună veste de la Casa de Pensii

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Se dă a 13-a pensie de la 1 decembrie, iar o mulțime de pensionari se vor bucura de ea. În ce condiții? Casa de Pensii explică întreaga situație. 

Pe lângă recalcularea pensiilor care a avut loc la început de toamnă, mai sunt unele pensii ale căror situație nu a fost soluționată.

Acestea intră în ”mică recalculare”. În cadrul acesteia vor fi luate în considerare veniturile nepermanente ale pensionarilor, după cum anunță Casa de Pensii.

”Noua lege a Pensiilor recunoaște drepturile pensionarilor astfel încât sunt valorificate în calculul pensiei veniturile contributive care anterior nu erau valorificate (de exemplu, sporuri nepermanente, prime, premii, al 13-lea salariu, ore suplimentare, acord global etc.) și care sunt prevăzute în HG nr. 181/2024”, au precizat reprezentanții Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

Cine poate beneficia de mica recalculare? În primul rând un pensionar care a avut venituri nepermanente poate depune adeverințe doveditoare la Casa de Pensii. Potrivit legii, documentele pot fi depuse doar de către persoane pensionate înainte de 2001.

Cine beneficiază de mica recalculare și primește a 13-a pensie

Pentru unii însă, mica recalculare poate fi și o a 13-a pensie. E de așteptat ca pensiile mai mari să fie date chiar de la 1 decembrie.

Ce se ia în calcul la mică recalculare a pensiilor? Iată ce venituri pot fi calculate, iar în funcție de ele, pensionarii au șansa să primească mai mulți bani:

• al treisprezecelea salariu
• formele de retribuire pentru orele suplimentare (lucrate peste programul normal de lucru)
• premiile acordate în cursul anului și premiile anuale pentru realizări deosebite; recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate
• sporul acordat pentru personalul didactic care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor și care îndrumă practica psihopedagogică
• indemnizaţiile de muncă nenormată; alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale
• formele de retribuire cu bucata sau în acord, în regie ori după timp, pe bază de cote procentuale sau tarife.