În județul Botoșani, unde mai puțin de jumătate din populație are o activitate economică stabilă, lipsa oportunităților pentru tineri este o realitate dureroasă. Pentru a rupe cercul neputinței în care se află mulți dintre aceștia – cunoscuți în statistici sub acronimul NEETS (tineri care nu urmează o formă de învățământ și nu au un loc de muncă) – Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) lansează programe de sprijin cu finanțare europeană.
Prin accesarea fondurilor europene, AJOFM Botoșani a pus pe picioare trei proiecte ample care vizează formarea profesională și integrarea pe piața muncii. Unul dintre punctele de atracție ale acestor programe este oferirea, în mod gratuit, a școlii de șoferi pentru 30 de tineri incluși în proiecte.
Aceștia vor beneficia nu doar de pregătire teoretică și practică, ci și de o subvenție de 3.000 de lei, care acoperă costurile necesare obținerii permisului auto categoria B.
Proiectul „InfoBT” are ca scop formarea a cel puțin 300 de tineri botoșăneni în meserii care cer doar un nivel minim de studii. Domeniile vizate includ: ajutor de bucătar, ospătar, mecanic auto, tinichigiu, zugrav și lucrător comercial. Cei înscriși în acest program vor primi o subvenție de 5 lei pentru fiecare oră de curs și mese gratuite pe toată durata formării.
„Prin intermediul pachetului respectiv venim cu activități de informare, mediere, consiliere dar și servicii de formare profesională, și în special calificare pentru tot grupul țintă al proiectului, adică toate cele minim 300 de persoane. De menționat aici ar fi programele de calificare cu care ne vom adresa acestui grup țintă. Un număr de 11 programe de calificare, din care trei programe de nivel unu, cinci programe de nivel doi, trei programe de nivel trei”, precizează Anca Apăvăloaie, director AJOFM Botoșani.
Pe lângă InfoBT, alte două inițiative majore completează tabloul intervenției AJOFM. „TEEN-ACT” are ca obiectiv consilierea și formarea a peste 1.600 de tineri cu vârste între 14 și 30 de ani, oferindu-le sprijin în alegerea unei cariere și dezvoltarea competențelor necesare. În paralel, proiectul „START” vine cu peste 90 de programe de ucenicie în meserii diverse, punând accentul pe învățarea practică direct la locul de muncă.
Eforturile AJOFM Botoșani nu au rămas fără ecou. În doar un an, aproape 50% dintre cei 2.495 de tineri NEETS înregistrați în evidențele instituției au reușit să își găsească un loc de muncă, datorită cursurilor și consilierii primite prin aceste programe.