Noua perioadă care va fi luată în considerare la stabilirea pensiei. E considerată vechime în muncă și se trece ca și contribuție. Casa de Pensii e obligată să o adauge

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Noua lege a pensiilor aduce schimbări semnificative pentru milioane de pensionari, iar Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a detaliat aceste modificări într-o intervenție la Antena 3 CNN.

Una dintre noutățile aduse de această lege este recunoașterea concediului de creștere a copilului ca perioadă contributivă, indiferent dacă este vorba despre concediul maternal sau cel paternal.

Astfel, o mamă care a stat în concediu de creștere a copilului timp de patru ani pentru doi copii va beneficia de o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani.

„Subliniez o noutate a noii legi. Este considerată perioadă contributivă și concediul de creștere copil, fie că este concediu maternal, fie că este concediu paternal.

Adică o mamă care a stat în concediu de creștere copil pentru doi copii, 4 ani, va avea o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani”, a explicat ministrul.

Modificări importante pentru femei în noua lege a pensiilor

Pe lângă această modificare, noua lege vine cu avantaje semnificative pentru femei, printre care se numără egalizarea treptată a vârstei de pensionare până în 2035 și reducerea vârstei de pensionare cu șase luni pentru fiecare copil, până la un maxim de trei ani și șase luni.

Astfel, în prezent, vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani și două luni, urmând să crească la 62 de ani și trei luni începând din luna iulie. Până în anul 2030, aceasta va trebui să ajungă la 63 de ani, iar până în 2035, vârsta de pensionare pentru femei va crește gradual până la 65 de ani.