Ce se întâmplă cu pensia de 11.000 de euro a lui Silviu Prigoană și cui va reveni averea imensă pe care a strâns-o. De ce soția lui NU va primi nimic

Silviu Prigoană a murit fulgerător la doar 60 de ani. Deși au existat multe speculații conform cărora acesta s-ar fi înecat cu mâncare, medicii au transmis că în realitate omul de afaceri a suferit un infarct. De altfel, acesta era cunoscut ca având probleme cardiace și mergea anual la o clinică din Germania pentru control. Din anul 2010 avea și stent la inimă.

Despre Silviu Prigoană toată lumea vorbește doar la superlativ. Este descris ca un om foarte bun, extrem de darnic și un tată minunat pentru cei patru fii ai săi, care îi vor moșteni și toată averea. Soția lui, Mihaela a fost eliminată din testament. El i-ar fi dezvăluit lui Dan Diaconescu că nu mai formează un cuplu cu aceasta, dar nu s-a aflat încă ce i-ar fi făcut femeia.

Silviu Prigoană s-a îmbogățit din afacerile cu gunoi, care de altfel sunt cele mai profitabile în România. A pus bazele mai multor televiziuni Realitatea TV, Etno TV sau Taraf TV și de-a lungul vieții sale mult prea scurte a strâns aproape 350 de mii de metri pătrați de terenuri şi 21 de imobile. Cea mai scumpă casă, nu este în mod suprinzător vila în care locuia în Capitală, ci o locuință din America, de aproape un milion de euro. Şi, ca orice milionar, a strâns obiecte în serii limitate – timbre, colecţii muzicale şi ceasuri.

Şi-a câştigat porecla de regele gunoaielor, a fost implicat în 68 de companii și a făcut prima sa avere din speculă. Acum avea o pensie record.

„11.000 euro pensie atât am pe talon, 55.000 de lei. Mi-o aduce cash poştaşul, caută d-alea de 500, să fie fişicul mic”, spunea Silviu Prigoană. Banii nu se vor pierde, ci se vor transforma în pensie de urmaș.

În cazul decesului pensionarului sau sau a persoanei care îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii, au dreptul la pensie de urmaş: copiii şi soţul supravieţuitor.

Reguli de acordare a pensiei de urmaș

Cuantumul pensiei de urmaş se stabileşte procentual din numărul total de puncte realizat de susţinător, aferent:

pensiei pentru limită de vârstă aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, susţinătorul decedat;
pensiei de invaliditate de gradul I aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în cazul în care decesul susţinătorului a survenit înaintea îndeplinirii condiţiilor pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.
În funcţie de numărul urmaşilor îndreptăţiţi, pensia de urmaș se acordă, astfel:

50% – pentru un singur urmaş;
75% – pentru 2 urmaşi;
100% – pentru 3 sau mai mulţi urmaşi.

Copiii au dreptul la pensia de urmaș:

până la vârsta de 16 ani;
până la împlinirea vârstei de 26 de ani (fără a depăşi această vârstă) dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora;
pe toată durata invalidităţii de orice grad, dacă invaliditatea, dovedită prin decizie medicală asupra capacităţii de muncă, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile de mai sus.
Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş:

La împlinirea vârstei standard de pensionare, pe tot timpul vieţii, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani, dar de cel puţin 10 ani, situație în care cuantumul pensiei de urmaş cuvenit soţului supravieţuitor se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6% pentru fiecare an de căsătorie în minus.
Pe perioada în care este încadrat în gradul I sau II de invaliditate, prin decizie medicală asupra capacităţii de muncă, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, dacă:
nu a împlinit vârsta standard de pensionare;
durata căsătoriei a fost de cel puţin un an;
în această perioadă NU realizează venituri lunare:
⇒ în baza unui contract individual de muncă;

⇒ în baza unui raport de serviciu;

⇒ în funcţie electivă sau ca persoană numită în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului;

⇒ ca membru cooperator într-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii cu cele ale persoanelor susmenționate;

!!! Ori dacă aceste venituri sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.

în cazul în care decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, indiferent de durata căsătoriei, dacă:
nu a împlinit vârsta standard de pensionare;
NU realizează venituri lunare:
⇒ în baza unui contract individual de muncă;

⇒ în baza unui raport de serviciu;

⇒ în funcţii elective sau ca persoane numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, ca membru cooperator într-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii, cu cele ale persoanelor susmenționate.

!!!!! Ori dacă aceste venituri sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.

Pe o perioadă de 6 luni de la data decesului susținătorului, dacă:
Nu se regăsește în situațiile enumerate mai sus;
în această perioadă NU realizează venituri lunare:
⇒ în baza unui contract individual de muncă;

⇒ în baza unui raport de serviciu;

⇒ în funcţii elective sau ca persoane numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, ca membru cooperator într-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii, cu cele ale persoanelor susmenționate.

!!!!! Ori dacă aceste venituri sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.

în situația în care are în îngrijire, la data decesului susţinătorului, unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani, până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani, dacă:
în această perioadă NU realizează venituri lunare:
în baza unui contract individual de muncă;
în baza unui raport de serviciu;
în funcţii elective sau ca persoane numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, ca membru cooperator într-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii, cu cele ale persoanelor susmenționate.
!!!!! Ori dacă aceste venituri sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.