Apare un nou concediu în România. Cine sunt cei care vor beneficia de 10 zile libere în plus

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Camera Deputaților a aprobat, în rolul său de organ decizional, proiectul de lege care validează ordonanța de urgență 117/2022 privind modificările și completările aduse Legii concediului paternal 210/1999.

Propunerea legislativă propune extinderea dreptului la concediul paternal către toți tații care sunt angajați pe baza unui contract de muncă sau a unui raport de muncă în conformitate cu legislația în vigoare.

În plus, modificările adoptate vizează prelungirea perioadei actuale a concediului paternal. Astfel, acesta va fi extins de la cinci zile lucrătoare la zece zile lucrătoare. Legea este în curs de promulgare.

Propunerea legislativă are ca obiectiv validarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 117/2022.

Aceasta implică implementarea unor reguli din Directiva (UE) 2019/1158 a Parlamentului European și a Consiliului datată 20 iunie 2019.

Se referă la armonizarea dintre responsabilitățile profesionale și cele personale ale părinților și îngrijitorilor. De asemenea, se ia în considerare revocarea Directivei 2010/18/UE a Consiliului.

Românii care vor avea zile libere

Principalele măsuri adoptate includ:

-Extinderea dreptului la concediul paternal și la indemnizația corespunzătoare pentru toți tații care sunt angajați în baza unui contract de muncă sau a unui raport de muncă, eliminând cerințele legate de calitatea de asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat.

-Adăugarea unei prevederi care să echivaleze anumite categorii de persoane cu salariații, cum ar fi cei cu contracte de activitate sportivă, convenții de muncă individuale, contracte de mandat, contracte de management, funcții de demnitate publică și contracte de management și administrare, conform prevederilor Legii nr. 95/2006.