Statul la stat a devenit sport național în România. Nu de puține ori, angajații din sectorul bugetar sunt de negăsit în timpul orelor de lucru. Iar asta se întâmplă pentru că legile sunt construite în așa fel încât funcționarii să nu poată fi dați afară chiar dacă aleg să nu muncească.
În schimb la privat, nimeni nu își permite luxul să dispară de la lucru subit sau să nu fie prezent la apelul clientului. Desigur, aceste lucruri se întâmplă, dar patronii sancționează aspru și rapid aceste derapaje.
Așadar este mai bine să te angajezi la stat sau la privat? Din punct de vedere al volumului de muncă, în mod cert este mai bine la stat. Sunt și funcționari publici care stau multe peste program și lucrează enorm, dar numărul lor este mult mai mic față de cei care muncesc până la epuizare în privat.
Și din punct de vedere financiar, tot la stat este mai bine. Un job în sectorul public vine cu tot felul de avantaje: sporuri peste sporuri, tichete de vacanță și decontări de tot felul de lucruri.
Veniturile lunare ale bugetarilor le depășesc cu mult pe cele ale angajaților de la privat în momentul de față. Potrivit celui mai recent raport al Consiliului Fiscal salariul mediu brut în sistemul public a ajuns, în anul 2022, la 7.297 lei/lună, cu 4,18% mai mare decât în anul 2021, depășindu-l cu 17,4% pe cel din mediul privat, care s-a situat la 6.216 lei/lună (în creștere cu 13,52% comparativ cu cel din anul precedent).
Documentul oficial mai menționează că, luând în calcul mediile trimestriale, salariul mediu brut lunar în sectorul public aferent trimestrului IV al anului 2022 a înregistrat un nivel de 7.377 lei, cu 3,69% mai mult decât în aceeași perioadă din anul 2021, în timp ce salariul din sistemul privat a fost de 6.594 lei, în creștere cu 14,8% față de trimestrul IV al anului 2021.