Se taie voucherele de vacanță. Salariul maxim pe care trebuie să-l ai pentru a primi tichetele

Guvernul României a anunțat o serie de măsuri fiscale și sociale care vor modifica substanțial regimul beneficiilor acordate angajaților din sectorul public, dar și al pensionarilor cu venituri ridicate.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a prezentat miercuri un pachet amplu de decizii care vizează reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea sistemului public.

Voucherele de vacanță, doar pentru salarii sub 6.000 lei brut

Una dintre cele mai vizibile schimbări vizează voucherele de vacanță. Acestea vor fi acordate doar salariaților bugetari ale căror venituri lunare brute nu depășesc pragul de 6.000 de lei, o coborâre semnificativă față de limita anterioară, care era de 8.000 de lei net.

În plus, utilizarea acestor vouchere va fi permisă doar în afara sezonului estival, adică în afara lunilor iunie, iulie și august.

Executivul a decis înghețarea salariilor în sectorul bugetar la nivelul lunii decembrie 2024, măsură care va rămâne în vigoare până la sfârșitul anului 2026. Totodată, angajații implicați în proiecte cu finanțare europeană nu vor mai putea beneficia de majorări salariale de până la 50%, ci de un maxim de 35%, condiționat de performanță și doar pe durata contractului inițial.

Alte măsuri cu impact direct

• Indemnizația de hrană va avea un plafon general de 6.000 de lei și va fi acordată în cuantum de 347 de lei lunar.
• Blocarea angajărilor în sistemul public se prelungește până la finalul lui 2025, prin suspendarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante.
• Pensiile speciale nu vor fi indexate cu rata inflației, iar valoarea punctului de referință pentru aceste pensii rămâne neschimbată.
• Contribuțiile de sănătate (CASS) vor fi aplicate pentru pensiile care depășesc 3.000 de lei. Astfel, pensionarii cu o pensie de 3.100 lei vor plăti în plus 10 lei, iar cei cu pensii de 15.000 lei vor avea de achitat până la 1.200 de lei lunar.

Controlul deficitului și eficientizarea sistemului public

Potrivit autorităților, aceste măsuri sunt menite să limiteze cheltuielile bugetare într-o perioadă în care presiunea pe finanțele publice este tot mai mare. Guvernul își propune astfel să rămână într-un cadru fiscal sustenabil, dar și să încurajeze performanța în sectorul public, în detrimentul automatismelor salariale.

Reforma anunțată va produce efecte vizibile atât pentru angajații statului, cât și pentru pensionari, marcând o schimbare de direcție în politica socială și fiscală a României.