Peste două milioane de angajați, atât din sectorul public, cât și din cel privat primesc lunar tichete de masă. Acestea se acordă în funcție de numărul de zile lucrate, fiind practic acordate ca un ajutor pentru hrană în ziua de job. Odată cu modificarea salariului minim pe economie valoarea acestare a crescut la 40.04 lei.
Pentru anul 2025, în lunile ianuarie, februarie și martie angajații vor primi bonuri cu suma respectivă, însă din aprilie 2025 totul s-ar putea modifica din nou. Conform surselor media, se pare că executivul ar putea schimba din nou regulile de acordare, asta după ce au actualizat legislația fiscală deja în anul 2024.
Așadar, legislația fiscală actualizată în 2024 a introdus și câteva schimbări în ceea ce privește tichetele de masă. Astfel, în prezent bonurile sunt supuse unui impozit pe venit de 10% și a unei contribuții pentru sănătate (CASS) de 10%.
Tichetele de masă sunt în continuare scutite de contribuțiile la asigurările sociale (CAS), dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă. Biletele de valoare se acordă în limitele sumelor prevăzute cu această destinație în bugetul de stat sau, după caz, în bugetele locale, pentru unitățile din domeniul bugetar, și în limitele sumelor prevăzute cu această destinație în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat, pentru celelalte categorii de angajatori, potrivit Guvernului României.
Conform informațiilor existente până acum, valoarea tichetelor de masă rămâne aceeași în lunile februarie și martie 2025. Nu este clar ce se va întâmpla însă mai departe. S-ar putea modifica din nou valoarea lor și angajatorii ar putea renunța să le mai acorde. Astfel că mulți români ar putea rămâne fără acest avantaj din luna aprilie.
Un element important este faptul că angajatorii nu sunt obligați să acorde valoarea maximă pentru un tichet de masă. Mai exact, aceștia pot opta pentru o sumă mai mică, dar care să nu depășească plafonul stabilit prin ordin de ministru.
În urma majorării salariului minim brut pe economie la 3.700 de lei, începând cu 1 iulie 2024, unii angajați ar putea pierde beneficiul tichetelor de masă. Aceasta se datorează depășirii pragului de impozitare, ceea ce duce la pierderea deducerii de 300 de lei și, implicit, la scăderea venitului net.
De asemenea, intenția Guvernului de a taxa cu 10% tichetele de masă și de a permite acordarea acestora în numerar ar putea determina multe firme să renunțe la ele, afectând astfel peste 3 milioane de români care beneficiază de aceste tichete.
În plus, anumite categorii de persoane nu mai primesc voucherele de 250 de lei pentru alimente, conform legislației actuale. Printre acestea se numără persoanele care nu au domiciliul în România, cele care execută pedepse privative de libertate sau cele care beneficiază de servicii sociale în regim rezidențial.
Aceste modificări legislative și fiscale pot avea un impact semnificativ asupra angajaților și economiei, fiind esențială o informare corectă și completă a celor afectați.