Românii care și-au petrecut o mare parte din viață muncind în străinătate ar putea beneficia de o modificare legislativă importantă ce se află în dezbatere la Senat.
Propunerea are în vedere modificarea formulei de calcul a pensiilor astfel încât să includă perioadele de cotizare efectuate în alte state membre ale Uniunii Europene (UE). Această schimbare ar putea aduce un tratament mai echitabil pentru cetățenii români care au contribuit la sistemele de asigurări sociale din alte țări UE, oferind o pensie mai adecvată contribuțiilor lor totale.
Propunerea legislativă urmărește alinierea sistemului românesc de pensii la prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004, care reglementează coordonarea sistemelor de securitate socială în cadrul UE. Acest regulament are ca scop principal asigurarea drepturilor sociale pentru cetățenii care au lucrat în mai multe state membre, facilitând cumularea perioadelor de cotizare în vederea calculării pensiei.
Conform propunerii aflate în dezbatere la comisia de specialitate a Senatului, modificările esențiale vizează recunoașterea și includerea explicită a perioadelor de cotizare realizate în alte state membre UE în calculul punctelor de pensie stabilite în România. În prezent, doar contribuțiile realizate în România sunt luate în considerare la calculul pensiei, ceea ce duce la o pensie mai mică pentru cei care au lucrat în străinătate.
Pentru a ilustra impactul propunerii, să analizăm un caz concret: un cetățean român care a lucrat 25 de ani în România și 10 ani în Italia, având un salariu mediu, se întoarce la vârsta de 65 de ani și solicită pensia comunitară. În formula actuală, România ar calcula pensia doar pentru cei 25 de ani de muncă în țară:
Valoarea punctului de pensie (VPR) = 81 lei
Număr total de puncte = 25
Pensia rezultată = 25 x 81 = 2.025 lei (aproximativ 400 euro)
În noua formulă, dacă ar fi recunoscute punctele de stabilitate pentru anii lucrați în Italia, am avea:
6,25 puncte de stabilitate pentru cei 10 ani de muncă în Italia
Valoarea teoretică a pensiei pentru 35 ani (inclusiv punctele de stabilitate) = (35 + 6,25) x 81 = 3.341 lei (aproximativ 567 euro)
Pensia pro-rata (proporțională) = 3.341 lei x 25 ani / 35 ani = 2.386 lei