Statul român oferă un sprijin financiar considerabil celor care aleg să se mute într-o altă localitate pentru a accepta un loc de muncă.
Această facilitate poate ajunge până la 15.500 lei, în funcție de mai multe condiții, însă numărul beneficiarilor rămâne surprinzător de mic, comparativ cu dimensiunea potențialului ajutor.
În județul Iași, spre exemplu, doar patru persoane au beneficiat de această primă de instalare în anul 2024, conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). În schimb, județele Hunedoara și Alba au înregistrat un număr considerabil mai mare de beneficiari, cu 31 de persoane și respectiv 14, ceea ce sugerează o distribuire inegală a acestui sprijin pe țară.
Prima de instalare este un ajutor financiar adresat persoanelor înregistrate ca șomeri care decid să se angajeze într-o localitate aflată la o distanță mai mare de 50 de kilometri de domiciliul lor actual. Aceasta presupune, de asemenea, schimbarea reședinței, ceea ce impune o relocare semnificativă.
Valoarea primei de instalare variază în funcție de situația fiecărei persoane. Astfel, dacă persoana se mută singură, sprijinul financiar acordat este de 12.500 lei, în timp ce pentru cei care se mută însoțiți de membri ai familiei, suma poate ajunge la 15.500 lei.
În cazul în care ambii soți îndeplinesc condițiile pentru acordarea primei, cel de-al doilea soț poate beneficia de o sumă de 3.500 lei.
Plățile se fac în două tranșe. 50% la data instalării și restul de 50% după un an de la angajare, cu condiția menținerii locului de muncă pe toată durata acestuia.
În anumite cazuri, prima poate fi acordată într-o singură tranșă, în situația în care angajatorul sau autoritățile locale pun la dispoziție o locuință de serviciu sau suportă cheltuielile de chirie.
Pentru a beneficia de prima de instalare, solicitantul trebuie să îndeplinească mai multe condiții. Printre acestea se numără:
Aceste condiții sunt esențiale pentru obținerea sprijinului, iar procesul este gândit pentru a încuraja mobilitatea forțată a forței de muncă, în scopul reducerii șomajului și diversificării pieței muncii.
Totuși, numărul mic de beneficiari din anumite județe sugerează că, deși suma acordată este semnificativă, aceasta nu ajunge să fie utilizată pe scară largă, ceea ce ridică întrebări despre gradul de conștientizare și accesibilitate al acestui program.