Perioadele considerate de acum vechime în muncă. Ele îți aduc mai mulți bani la pensie. S-a dat o lege noua

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Casa Națională de Pensii (CNPP) îi informează pe pensionari care sunt perioadele contributive, adică acele perioade care se iau în calcul ca vechime de muncă.

Site-ul Casei Naționale de Pensii arată că aceste perioade contribuie la o pensie mai consistentă.

În categoria perioadelor contributive intră, de altfel, și perioadele asimilate.

Perioadele contributive

Perioadele contributive se referă la anii în care o persoană a lucrat și a contribuit efectiv la sistemul public de pensii, atât în România, cât și în alte țări membre ale Uniunii Europene (UE), precum Italia, Spania sau Germania.

Acestea sunt reglementate prin acorduri internaționale privind securitatea socială, care permit recunoașterea perioadelor de muncă desfășurate în alte state UE pentru calculul pensiei în România.

Perioadele asimilate

Perioadele asimilate sunt intervale în care persoana nu a contribuit direct la sistemul public de pensii, dar care, conform legii, sunt considerate vechime în muncă. Printre acestea se numără:

• Perioada de studii universitare de zi: dacă studiile au fost finalizate cu diplomă de licență, master sau doctorat.
• Stagiul militar obligatoriu: inclusiv perioada în care o persoană a fost concentrată sau mobilizată.
• Concediul pentru creșterea copilului: acordat începând cu anul 2006, pentru părinți care au un copil sub 2 ani (sau 3 ani în cazul unui copil cu handicap).
• Perioadele de incapacitate temporară de muncă: cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale.

Aceste modificări au fost reglementate prin Legea nr. 360/2023, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024, și urmăresc să clarifice și să extindă modul în care se recunoaște vechimea în muncă, oferind astfel pensionarilor posibilitatea de a beneficia de o pensie mai echitabilă și corect calculată.

Perioadele necontributive

În plus față de perioadele contributive și asimilate, există și perioade necontributive, care sunt considerate vechime în muncă pentru anumite categorii de persoane. Aceste perioade nu presupun plata contribuțiilor de asigurări sociale, dar sunt recunoscute legal în sistemul public de pensii. Printre exemplele de perioade necontributive se numără:

• Perioadele recunoscute prin Decretul-lege nr. 118/1990: pentru persoanele persecutate din motive politice sau deportate.
• Perioadele de șomaj: acordate în baza legii 1/1991 sau plăți compensatorii.
• Perioadele în care s-au acordat indemnizații pentru condiții de muncă speciale: precum cele din grupele I și a II-a de muncă, sau în condiții deosebite și speciale, conform reglementărilor în vigoare.

Legea nr. 360/2023 definește „stagiu de cotizare” drept perioada de timp care include atât stagiul de cotizare contributiv, cât și perioadele asimilate și necontributive, în baza reglementărilor specifice. De asemenea, sunt detaliate reglementările pentru stagiu complet de cotizare contributiv, care se referă la perioada necesară pentru reducerea vârstei standard de pensionare, în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă sau a pensiei anticipate.