Indemnizația de creștere a copilului nu se mai poate cumula cu alte venituri. Vești proaste pentru părinți

Un proiect de lege care propunea modificarea reglementărilor privind indemnizația de creștere a copilului (ICC) a fost respins în parlament.

Aceasta ar fi permis părinților aflați în concediu de maternitate sau paternitate să obțină venituri suplimentare din activități agricole, de silvicultură și piscicultură, fără a fi afectată indemnizația de creștere a copilului.

Cu toate acestea, propunerea nu a fost acceptată, având în vedere avizele negative emise de diverse instituții.

Modificările legislative favorabile părinților aflați în concediu de creștere a copilului

Pe de altă parte, au existat modificări legislative care favorizează creșterea veniturilor celor aflați în concediu de creștere a copilului, fără a afecta dreptul la indemnizație. În prezent, conform Ordonanței de Urgență nr. 164/2022, părinții pot obține venituri nete anuale de până la de opt ori valoarea indemnizației minime de creștere a copilului, o schimbare semnificativă în formula de calcul. Astfel, veniturile suplimentare din activitățile desfășurate în această perioadă nu vor influența indemnizația acordată, atâta timp cât nu se depășește acest prag stabilit de lege.

Cum se calculează indemnizația pentru creșterea copilului

Indemnizația pentru creșterea copilului, stabilită conform Ordonanței nr. 111/2010, nu poate fi mai mică decât valoarea rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referință (ISR). În prezent, acest prag minim al indemnizației este de 1.495 de lei. Astfel, un părinte aflat în concediu de creștere a copilului poate obține venituri nete de până la 11.960 de lei pe an, fără a pierde dreptul la indemnizație.

Indemnizația pentru creșterea copilului se calculează ca procent din veniturile nete, dar nu poate depăși o valoare lunară de 8.500 de lei, iar valoarea minimă este de 1.650 de lei. Părinții pot beneficia de această indemnizație începând cu perioada de după concediul de maternitate, dar și în alte cazuri, cum ar fi în urma adopției sau a plasamentului copilului.

Este important de menționat că indemnizația de creștere a copilului poate fi acordată atât mamei, cât și tatălui, dar și altor persoane care îndeplinesc condițiile legale, cum ar fi părinții adoptivi, asistenții maternali sau persoanele care au fost numite tutorele legal al copilului.