Ce salariu atractiv are un angajat mediu la Kaufland dacă muncește 8 ore pe zi? Poate primi și bonus și bonuri. În plus primește și un concediu inedit

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google!

Kaufland, unul dintre cei mai recunoscuți retaileri din România, atrage atenția candidaților la angajare nu doar prin prezența sa extinsă în majoritatea orașelor din țară, ci și prin beneficiile competitive pe care le oferă angajaților săi.

Salariul de bază pentru un lucrător comercial la Kaufland, angajat full-time, este de 4.300 de lei brut. Este important de remarcat că angajații cu program redus, de 4 sau 6 ore, vor primi un salariu proporțional mai mic.

Cu toate acestea, în pachetul salarial al angajaților sunt incluse și alte beneficii, cum ar fi bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale.

Câte zile de concediu are un angajat Kaufland

Un alt aspect atrăgător pentru candidați este numărul generos de zile de concediu acordate de Kaufland.

La semnarea contractului, angajații primesc 22 de zile lucrătoare de concediu, iar acest număr poate crește în funcție de vechimea în companie. Mai mult, Kaufland oferă și diverse oferte speciale și servicii suplimentare, cum ar fi Bookster sau 7Card, iar în unele cazuri angajații pot beneficia de asigurare de sănătate voluntară.

În ceea ce privește pozițiile de conducere, cum ar fi șef de raion, salariile sunt mai ridicate, începând de la 5.800 – 6.400 de lei brut, în funcție de oraș. Cu toate acestea, beneficiile și avantajele, inclusiv zilele de concediu și asigurarea de sănătate voluntară, sunt similare pentru toți angajații, indiferent de poziția ocupată în cadrul companiei.